4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
14 Jahre Mitarbeiter im Autohaus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Biberach an der Riß gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles in allem fühle ich mich respektiert, wertgeschätzt und täglich motiviert! Es macht Spaß, Teil dieses Teams zu sein. Und das liegt sowohl am Arbeitgeber, als auch an allen Mitarbeitenden.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team, angenehme Arbeitsatmosphäre
Image
Das Autohaus genießt bei mir gutes Ansehen. Qualität, Zuverlässigkeit stehen im Mittelpunkt.
Work-Life-Balance
Auf private und familiäre Anliegen wird Rücksicht genommen. Positiv ist das Verständnis der Chefs für persönliche Bedürfnisse.
Karriere/Weiterbildung
Engagement und Leistung werden gesehen und bieten reale Chancen für beruflichen Aufstieg.
Gehalt/Benefits
Der Gehalt wird zuverlässig sowie pünktlich ausgezahlt. Gute Leistungen werden anerkannt und entsprechend honoriert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verantwortung gegenüber Mitarbeitenden, Kunden und der Region wird ernst genommen.
Kollegenzusammenhalt
Eingespieltes Team und kollegiale Mitarbeiter/innen
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin ein älterer Kollege und bin voll und ganz ins gesamte Team integriert.
Vorgesetztenverhalten
Bei Fragen oder Herausforderungen haben die Vorgesetzten stets ein offenes Ohr und unterstützen lösungsorientiert.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind gut ausgestattet. Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit haben einen hohen Stellenwert.
Kommunikation
regelmäßige Kommunikation
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeitenden werden gleich behandelt unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft.
Interessante Aufgaben
Durch den täglichen Kontakt mit unterschiedlichen Kunden bleibt meine Arbeit spannend und interessant.
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Im Großen und Ganzen angenehmes Arbeitsklima unter den Mitarbeitern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Biberach an der Riß gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsleitung interessiert sich nicht für seine Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Engagierte Mitarbeiterin mit Erfahrung in der Buchhaltung – zuverlässig und kompetent
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Biberach an der Riß gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich schaffe gern im Autohaus Biberach
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Biberach an der Riß gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Autohaus Biberach durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Autohaus Biberach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Autohaus Biberach als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.