Bleibt bloß weg!
Verbesserungsvorschläge
Sein Sie bitte nicht so geizig. Vergessen Sie nicht das Sie 2% dazu beitragen und Ihre Mitarbeiter 98% beitragen das dieser Laden läuft, auch wenn Sie manchmal denke ohne Sie würde es nicht Laufen, kommen Sie bitte auf die Tatsachen zurück. Geiz bringt eine Geschäftsleitung in den Wirtschaftlichen sowie psychischen Ruinen wenn dieser nicht mehr im Gesunden Bereich ist.
Fangen Sie an gute alte Mitarbeiter zu belohnen und halten Sie die Frischen Mitarbeiter bei sich, nicht mit Geiz sondern mit Güte, nur so erreicht man eine 100% Leistung der Mitarbeiter. Keiner arbeitet gerne GUT für einen Drachen. Manch ein schlauer hat dies schon begriffen und seine Früchte dadurch geerntet, der andere jedoch nicht….
Arbeitsatmosphäre
Diese ist nur durch die netten Kollegen so angenehm, nicht durch die Geschäftsleitung.
Karriere/Weiterbildung
So gut wie keine Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Kein laden zahlt so schlecht wie dieser in (jeder Position)
Vorgesetztenverhalten
Absolut emotional, egoistisch und versteht NICHT das der Laden durch die Angestellten voran kommt und nicht durch eine die eigene Hand!
Arbeitsbedingungen
Im sommer 40+ im Winter 4…
Alles heruntergekommen, Geschäftsleitung leider wirtschaftlich gesehen nicht die besten Ideen. Geld ausgeben? Vorher nehme ich es mit in mein Grab