23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller Arbeitgeber!!!
4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen wo arbeiten Spaß macht.
Work-Life-Balance
Urlaub oder Arzttermine kann man ohne Probleme nach Absprache wahrnehmen.
Kollegenzusammenhalt
Bisschen mehr könnten die verschiedenen Abteilungen ( Verkauf/Werkstatt/Aufbereitung/Service ) an einem Strang ziehen.
Vorgesetztenverhalten
Es werden nachvollziehbare Entscheidungen getroffen.
Kommunikation
Wenn man was auf dem Herzen hat, kann man immer mit der Geschäftsführung/Filialleitung sprechen.
Interessante Aufgaben
Freie Arbeitsgestaltung, man organisiert sich selbst.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte endlich mal umdenken. Nur mit seinen Leuten kann er auch die Firma am Leben halten. Es ist nicht immer alles selbstverständlich. Man muss auch Mitarbeiter halten können. Ist jedoch noch immer ein fehlender Punkt. Gleiches Recht für alle, auch was Bezahlung und Urlaub angeht. Nur wer seine Mitarbeiter pflegt, kann auf ein langjähriges und bestehendes Team zurück blicken
Arbeitsatmosphäre
Mit manchen Kollegen ist es super, mit anderen unmöglich. Leider interessiert es den Arbeitgeber absolut überhaupt nicht. Hauptsache es läuft und die Arbeit wird erledigt. Interesse für seine Mitarbeiter bzw lobende Worte, Fehlanzeige. Trotz Mangel an Mitarbeitern und steigenden Verlust der Leute, wird nichts für die Belegschaft getan, welche die Fahne nach oben halten und ihr bestes geben. Mindesturlaub/ Mindestlohn steht der vollen Arbeitskraft und dem immer größer werdenden Aufgabengebieten und Übernahme der Arbeiten von wegfallenden Kollegen gegenüber. Die Erwartungen an seine Arbeitnehmer ist riesig, das, was geboten wird, sehr gering.
Kollegenzusammenhalt
Es kommt immer auf die Filiale an
Vorgesetztenverhalten
Kein Interesse für seine Mitarbeiter, solange die Arbeit gemacht wird, alles gut. Kein Lob, alles wird für selbstverständlich gehalten. Langjährigkeit wird nicht gewürdigt, außerordentliche Leistungen, außerhalb der Aufgabengebiete nicht anerkannt.
Arbeitsbedingungen
Computer Technik hält nicht mit dem geforderten Leistungsspektrum mit. Keine höhenverstellbaren Monitore, keine ergonomischen Stühle.
Kommunikation
Die Kommunikation von der Geschäftsleitung zu den Mitarbeitern lässt sehr zu wünschen übrig. Die Kommunikation zwischen den einzelnen Filialen ebenfalls
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn / minimale Gratifikation, wenn überhaupt / Mindestanzahl Urlaub
Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Autohaus Böttche durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 80% der Bewertenden würden Autohaus Böttche als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Autohaus Böttche als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.