3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeitsplatz und Arbeitsbedingungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Leonberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kann ich nicht sagen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben die Beschreibung der Rest kann man sich vorstellen.
Verbesserungsvorschläge
Die Wirtschaft hat sich geändert. Klar möchte der Unternehmer verdienen, doch die Mitarbeiter sollten auch überleben. Ein anständiges Gehalt ohne viel Druck. Urlaub auf 30 Tage sollte auch möglich sein.
Arbeitsatmosphäre
Man ist sehr vorsichtig und muss acht geben was man sagt oder mit wehm man sich anvertrauen tut.
Image
Sollte an sich arbeiten. Es dreht sich nicht immer alles um dem Inhaber, die menschliche Seite lest zu wünschen übrig.
Work-Life-Balance
Nicht machbar, man erwartet immer Bereitschaft zu haben um den Umsatz zu erhöhen, übersunde sind ab 10h abgegolten Ende des Monat.
Die ersten 6 Monate ist Urlaubspäre.
Karriere/Weiterbildung
Könnte besser sein.
Gehalt/Benefits
Im Vertriebsinnendienst 2.800€ brutto
Kann nach gute Einarbeitung auf 3.000€ brutto hoch gehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte besser sein, ab und zu eine Kontrolle was die hygienischen Bereich angeht und besser Trennung der entsorgung.
Kollegenzusammenhalt
Kommt drauf an in welchem Bereich man Arbeiten, in der Werkstatt würde ich sagen gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt immer drauf an wo und im welchem Bereich man Arbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Kommt drauf an, hat man guten Umsatz, gewinnt erwirtschaftet hat man nette Vorgesetzte, dann kommt es auf dem Vorgesetzten an ob man Prämien oder Weihnachsgehalt bekommt. Je nach Bewertung vom Vorgesetzte.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt nicht viel Geld, muss viel leisten viel Arbeit für monatlich 2.800€ - 3.000€ brutto.
Kommunikation
Man bekommt oft Kritik wenn man keinen Umsatz bringt.
Man darf auch nicht mehr wie zweimal im Jahr krank sein, den dann wir die zusammen Arbeit, beendet.
Gleichberechtigung
Für die Alten Hasen ja, oder wenn man guten Umsatz bringt dann auch.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich, doch der Druck zu hoch da man Umsatz erwirtschaften muss.
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Der betrieb zahlt zu wenig weder zahlt er im 1 Lehrjahr was noch bezahlt er jemanden im 2 Lehrjahr mangelhaft.
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kfz-Mechatroniker in Leonberg gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts er ist arrogant und respektlos und fordert von jemanden etwas was nicht möglich ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles. Von’s finanzielle bis hin zu der Arbeitsmoral.
Verbesserungsvorschläge
Er soll die mindesausbildungsvergütung erfüllen die gesetzlich geregelt ist anbieten und nicht den azubis ein „Praktikums Vorvertrag“ anbieten wo keine Vergütung versprochen wird geben.
Arbeitsatmosphäre
Man wird immer gehezt und immer werden von jemanden von etwas erwartet was man nicht erfüllen kann wie einen auto zu bewegen obwohl man kein Führerschein hat
Arbeitszeiten
Unfair
Ausbildungsvergütung
Gabs keine
Die Ausbilder
Waren hilfreich und informativ
Karrierechancen
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Alles läuft schief wie keine Ahnung was
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kfz- Mechaniker in Leonberg gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Autohaus Braun durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Autohaus Braun als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Arbeitsatmosphäre und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Autohaus Braun als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.