Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man hat gewisse Entscheidungsfreiheiten, sofern diese vertretbar sind. Gehalt kommt pünktlich.
Keine wirkliche Wertschätzung der Mitarbeiter erkennbar. Ein Führungsstab der nach dem Motto -viele Köche verderben den Brei-verfährt. Der Jüngste ist dabei der Leidtagende. Benefitz fehlen auch fast komplett.
Es sollten klare Hirachien gebildet werden und Diese sind dann auch konsequent durchzusetzen. An Versprechen halten wäre toll. Der AG sollte mal seine Wertschätzung gegenüber seinen Mitarbeitern zeigen und Leistung würdigen, nicht wie bisher nur Sympathie und Antipathie in den Vordergrund stellen.
Im großen Ganzen passabel.
Die Verkäufer halten das Image auf einem passablen Level. Der ein- oder andere Mitarbeiter sollte besser von Kunden fern gehalten werden, denn hier ist so manche Handlung alles andere als kundenorientiert.
Hab ich keine gefunden.
Liegt im Durchschnitt, könnte besser sein.
Je nach Verhandlungsgeschick schon über dem Durchschnitt und pünktlich.
Sozial fehlt im Wörterbuch der Geschäftsleitung. Umwelt nur was muss.
Bis auf wenige Ausnahmen passt das.
Keine Probleme, ausser das deren Erfahrungen nicht wirklich gefragt ist.
Der Geschäftsführer sollte sich entweder raushalten, oder aktiv und sichtbar mitgestalten. Hier kommen leider nur unüberlegt Führungsblähungen zustande. Keine Empathie spürbar.
Im Prinzip ertragbar. Überwiegend nette Kollegen, abgesehen von dem ein oder anderen linken Kollegen/in. Radfahrer und Besserwisser gibt es halt überall.
Ist nur erwünscht, wenn es der Firma in den Kram passt. Konstruktive Kritik besser stecken lassen.
Alle sind gleich, manche etwas gleicher. Hier wird nach Sympathie entschieden.
Ja, das wäre eine interessante Aufgabe aus dem Schulausflug ohne Lehrer eine richtig funktionierende Firma zu machen. Leider fehlt der Direktor ständig.
Gehalt über Durchschnitt
Ruf des Unternehmens sehr schlecht in der Branche
Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt
Extrem viele Mitarbeiter kommen und gehen
Mitarbeiter fördern und nicht verheizen
Klare Regeln die für alle gleichermaßen gültig sind
Offenes Feedback geben
Druck und tägliches Auf- und Ab
Extrem schlechter Ruf, größtenteils zurecht
Nicht vorhanden
keine Möglichkeit
Gutes Gehalt, jedoch große Fluktuation
Sehr schlecht- jeder gegen Jeden
Chef mit 24 Jahren viel zu unerfahren um professionell zu Handeln
Absprachen werden nicht umgesetzt
Eintönig
Pünktliche Gehaltszahlung
Die Assistentin
Mal über die extreme Mitarbeiterfluktuation nachdenken. Würde man mal das Personal fragen, an welcher Person das liegen könnte, wäre das Ergebnis wohl eindeutig. Ein Mensch, der so unzufrieden ist mit seinem Leben, dass er Mitmenschen das Leben schwer macht, über jeden herzieht einschließlich GL und gleichzeitig Arbeitszeiten manipuliert…
Unerträglich aufgrund der Launen der Assistentin
Welches Image ?? Bei solch einer extremen Mitarbeiterfluktuation
Welche Sozialleistungen ???
Kommt auf die Abteilung drauf an
Welche Vorgesetzten? Assistentin meint sie sei die Vorgesetzte von allen, weiß alles, kann alles. Hat selbst genug Leichen im Keller und sucht bei anderen Mitarbeitern ständig nach Fehlern um diese fertig zu machen, zu lästern.
Welche ???
Umgang mit allen Mitmenschen
Auf Mitarbeiter eingehen, genauso wie auch auf Kunden. Die sind deswegen auch genervt. Man bekommt nicht nur den Arbeitgeber ab, sondern auch noch die Kunden, was das Arbeiten unerträglich macht.
KAtastrophe der Umgang
Work-Work-Work
Unterste Schublade.
wenns nicht laut wird ist es ein Wunder
Sorry, mir fällt nix ein.
ALLES
Chef, Neffe und Assistentin austauschen.
Ausstattung wie vor dem Krieg - Werkzeug und sonstige Ausrüstung fällt auseinander
Was ist das? Ist der Ruf erst ruiniert....
Seit geraumer Zeit werden keine Überstunden mehr bezahlt
Ein Plus: Pünktliche Gehaltszahlung
Umweltschutz? Was ist das?
In der Werkstatt eigentlich ganz gut
Vom Lagerist zum Chef
Baufällige Werkstatt
Wenn der große Guru da ist, dann knallt es meistens