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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Parkplatz
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man hat gewisse Entscheidungsfreiheiten, sofern diese vertretbar sind. Gehalt kommt pünktlich.
Gehalt über Durchschnitt
Pünktliche Gehaltszahlung
Gehalt wird pünktlich bezahlt
Sorry, mir fällt nix ein.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ruf des Unternehmens sehr schlecht in der Branche
Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt
Extrem viele Mitarbeiter kommen und gehen
Keine wirkliche Wertschätzung der Mitarbeiter erkennbar. Ein Führungsstab der nach dem Motto -viele Köche verderben den Brei-verfährt. Der Jüngste ist dabei der Leidtagende. Benefitz fehlen auch fast komplett.
Umgang mit allen Mitmenschen
Die Assistentin
Verbesserungsvorschläge
Es sollten klare Hirachien gebildet werden und Diese sind dann auch konsequent durchzusetzen. An Versprechen halten wäre toll. Der AG sollte mal seine Wertschätzung gegenüber seinen Mitarbeitern zeigen und Leistung würdigen, nicht wie bisher nur Sympathie und Antipathie in den Vordergrund stellen.
Mitarbeiter fördern und nicht verheizen
Klare Regeln die für alle gleichermaßen gültig sind
Offenes Feedback geben
Mal über die extreme Mitarbeiterfluktuation nachdenken. Würde man mal das Personal fragen, an welcher Person das liegen könnte, wäre das Ergebnis wohl eindeutig. Ein Mensch, der so unzufrieden ist mit seinem Leben, dass er Mitmenschen das Leben schwer macht, über jeden herzieht einschließlich GL und gleichzeitig Arbeitszeiten manipuliert…
Auf Mitarbeiter eingehen, genauso wie auch auf Kunden. Die sind deswegen auch genervt. Man bekommt nicht nur den Arbeitgeber ab, sondern auch noch die Kunden, was das Arbeiten unerträglich macht.
Chef, Neffe und Assistentin austauschen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,2
Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Brütsch ist Interessante Aufgaben mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ja, das wäre eine interessante Aufgabe aus dem Schulausflug ohne Lehrer eine richtig funktionierende Firma zu machen. Leider fehlt der Direktor ständig.
In meiner Position ja
Am schlechtesten bewertet: Image
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Brütsch ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Verkäufer halten das Image auf einem passablen Level. Der ein- oder andere Mitarbeiter sollte besser von Kunden fern gehalten werden, denn hier ist so manche Handlung alles andere als kundenorientiert.
Extrem schlechter Ruf, größtenteils zurecht
Welches Image ?? Bei solch einer extremen Mitarbeiterfluktuation
Was ist das? Ist der Ruf erst ruiniert....
schlechter Ruf
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
keine Möglichkeit
Liegt im Durchschnitt, könnte besser sein.
Unterschiedlich je nach Position
keine Aufstiegsmöglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Autohaus Brütsch wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Autohaus Brütsch schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 44% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Autohaus Brütsch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Autohaus Brütsch als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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