4 von 15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man hat gewisse Entscheidungsfreiheiten, sofern diese vertretbar sind. Gehalt kommt pünktlich.
Keine wirkliche Wertschätzung der Mitarbeiter erkennbar. Ein Führungsstab der nach dem Motto -viele Köche verderben den Brei-verfährt. Der Jüngste ist dabei der Leidtagende. Benefitz fehlen auch fast komplett.
Es sollten klare Hirachien gebildet werden und Diese sind dann auch konsequent durchzusetzen. An Versprechen halten wäre toll. Der AG sollte mal seine Wertschätzung gegenüber seinen Mitarbeitern zeigen und Leistung würdigen, nicht wie bisher nur Sympathie und Antipathie in den Vordergrund stellen.
Im großen Ganzen passabel.
Die Verkäufer halten das Image auf einem passablen Level. Der ein- oder andere Mitarbeiter sollte besser von Kunden fern gehalten werden, denn hier ist so manche Handlung alles andere als kundenorientiert.
Hab ich keine gefunden.
Liegt im Durchschnitt, könnte besser sein.
Je nach Verhandlungsgeschick schon über dem Durchschnitt und pünktlich.
Sozial fehlt im Wörterbuch der Geschäftsleitung. Umwelt nur was muss.
Bis auf wenige Ausnahmen passt das.
Keine Probleme, ausser das deren Erfahrungen nicht wirklich gefragt ist.
Der Geschäftsführer sollte sich entweder raushalten, oder aktiv und sichtbar mitgestalten. Hier kommen leider nur unüberlegt Führungsblähungen zustande. Keine Empathie spürbar.
Im Prinzip ertragbar. Überwiegend nette Kollegen, abgesehen von dem ein oder anderen linken Kollegen/in. Radfahrer und Besserwisser gibt es halt überall.
Ist nur erwünscht, wenn es der Firma in den Kram passt. Konstruktive Kritik besser stecken lassen.
Alle sind gleich, manche etwas gleicher. Hier wird nach Sympathie entschieden.
Ja, das wäre eine interessante Aufgabe aus dem Schulausflug ohne Lehrer eine richtig funktionierende Firma zu machen. Leider fehlt der Direktor ständig.
Gehalt über Durchschnitt
Ruf des Unternehmens sehr schlecht in der Branche
Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt
Extrem viele Mitarbeiter kommen und gehen
Mitarbeiter fördern und nicht verheizen
Klare Regeln die für alle gleichermaßen gültig sind
Offenes Feedback geben
Druck und tägliches Auf- und Ab
Extrem schlechter Ruf, größtenteils zurecht
Nicht vorhanden
keine Möglichkeit
Gutes Gehalt, jedoch große Fluktuation
Sehr schlecht- jeder gegen Jeden
Chef mit 24 Jahren viel zu unerfahren um professionell zu Handeln
Absprachen werden nicht umgesetzt
Eintönig
Gehalt wird pünktlich bezahlt
Schlecht
Unterschiedlich je nach Position
Könnte besser sein
Je nach Abteilung unterschiedlich
Ist ok
Je nach Abteilung unterschiedlich
Schlecht
In meiner Position ja
angespannt, demotivierend
schlechter Ruf
Mittelmaß
keine Aufstiegsmöglichkeiten
Mittelmaß
Gleich Null
war akzeptabel
gut
a
war ok, aber uraltes marodes Gebäude
nur diktiert worden
nie vorhanden
gut