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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Autohaus Deckert die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeitern Freiräume geben oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Anstehende Ereignisse & wichtige Termine werden über einen WhatsApp Intranet Verteiler an alle Kollegen angekündigt.
Die Kommunikation zwischen und in den Abteilungen findet regelmäßig in Teambesprechungen statt.
Jeder ist für den anderen da & hilft trotz Provision, hier hat man verstanden dass man nur im Team stark ist!
Spontanes tauschen der Schichten, Unterstützung bei Abwicklungsvorgängen, Rücksicht untereinander, usw...
Dies wird von der GV auch so vorgelebt!!
#teamdeckert ist nicht nur ein Spruch oder ein Markenzeichen, es ist das was uns ausmacht !!!
Viele Unternehmungen unter den Kollegen auch außerhalb der Arbeitszeit wie Besuche von Sportveranstaltungen, Volksfesten und weiteren Aktivitäten zeigen, dass das Arbeitsklima sehr familiär ist.
Mit der gesamten Geschäftsleitung sowie den Geschäftsführern, kann man über alles sprechen was man als Mitarbeiter auf dem Herzen hat. Der Mensch & die Menschlichkeit sind hier sehr wichtig.
Neben dem Verkauf bekommt man die Möglichkeit Verantwortung in Themen Marketing, Werbeaktionen und Messen einzubringen und diese mit zu gestalten.
Die Arbeitsatmosphäre ist absolut einmalig. Hier fühlt man sich pudelwohl und möchte hier nie wieder weg. Alle sind stets freundlich und hilfsbereit, es fühlt sich jeden Morgen so an als würde man nach Hause kommen. Wir sind eine große Familie die stetig neue Familienmitglieder sucht und gerne aufnimmt! :)
Mit der Firmenidentität kann man sich schnell identifizieren!