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Autohaus 
Dornig 
GmbH 
& 
Co. 
KG
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5 von 18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 60%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Offen für Alles. Familienunternehmen mit flacher Hierarchie.

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Autohaus Dornig GmbH & Co. KG in Helmbrechts gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann reden. Auch wenn jemand private Probleme hat, wird geholfen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So richtig schlecht ist nichts

Verbesserungsvorschläge

Kleiner Bonus Weihnachten/Ostern, Fortbildung für Büropersonal.

Arbeitsatmosphäre

Meinungsverschiedenheiten gibt es auch hier, werden aber offen besprochen

Image

Haben einen guten Ruf in der Region. Kunden sind keine Nummer und deren Zufriedenheit ist der Firma wichtig.

Work-Life-Balance

1 -Schichtsystem. Samstag ist die Werkstatt zu. Verkauf bis 12 Uhr. Gleitzeit.

Karriere/Weiterbildung

Werkstattpersonal wird kontinuierlich gefördert. Meisterausbildung z.B., Verkauf/Büro mehr Inhouseschulung.

Gehalt/Benefits

Gehalt wurde die letzten Jahre schrittweise angehoben. Teilweise auch ohne Nachfrage beim Vorgesetzten. Das gilt für Büro und Werkstatt. Urlaub wurde auf 30 Tage erhöht. Neu ist ein Programm mit Einkaufsvorteilen bei vielen Unternehmen. Zuschuss zur Betriebsrente. Leider kein Weihnachtsgeld. Auf Reparaturen, Teile und Fahrzeuge gute Rabatte. Jobrad. Getränke.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt auch mal Meinungsverschiedenheiten. Am Ende halten Alle zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrung der älteren wird anerkannt und geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Werkzeug und Ausstattung wird nach und nach neu angeschafft. Gebäude bräuchte mal eine größere Investition

Kommunikation

Eigenes Informationssystem, auf das alle Mitarbeiter zugreifen können.

Interessante Aufgaben

Jeder Tag bringt etwas Neues.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Peter WorellLeiter Marketing/ Kommunikation

Vielen Dank für Ihre ausführliche und positive Bewertung sowie Ihr ehrliches Feedback! Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie die offene Kommunikation, den Zusammenhalt im Team und die familiengeprägte Unternehmenskultur bei uns schätzen.

Ihre Anregungen, wie z. B. zusätzliche Boni oder mehr Weiterbildungsmöglichkeiten für das Büropersonal, nehmen wir ernst und werden diese in unsere weiteren Überlegungen einbeziehen. Kontinuierliche Verbesserungen liegen uns am Herzen – sei es bei den Arbeitsbedingungen, in der Ausstattung oder in der persönlichen Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Schön, dass Sie Teil unseres Teams sind und unsere Werte so positiv wahrnehmen. Danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen!

Ihr Team von Autohaus Dornig

Verbesserung des Arbeitsklimas dringend nötig

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Büromanagement im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Autohaus Dornig GmbH & Co. KG in Plauen abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lagermitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Versprechen werden nicht gehalten und man wird manchmal sehr respektlos behandelt

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter jeglicher Art schätzen


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Peter WorellLeiter Marketing/ Kommunikation

Wir haben Ihre Bewertung auf kununu mit großem Bedauern gelesen und möchten uns aufrichtig dafür entschuldigen, dass Ihre Erfahrung bei uns offenbar nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat. Ihre Meinung ist uns sehr wichtig, und wir nehmen jede Rückmeldung ernst, um kontinuierlich an uns zu arbeiten und uns zu verbessern.

Es tut uns leid zu hören, dass Sie den Eindruck hatten, dass Versprechen nicht eingehalten wurden und dass Sie mitunter respektlos behandelt wurden. Unser Anspruch ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das von gegenseitigem Respekt, Offenheit und Vertrauen geprägt ist. Wir nehmen daher Ihre Anmerkungen sehr ernst und werden intern prüfen, wie wir sicherstellen können, dass unsere Mitarbeiter stets respektvoll behandelt werden und dass Zusagen eingehalten werden.

Des Weiteren ist es uns ein Anliegen, Ihre Verbesserungsvorschläge aufzugreifen. Mitarbeiterzufriedenheit und -wertschätzung sind für uns von höchster Bedeutung. Wir werden daher verstärkt daran arbeiten, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeiter geschätzt fühlen und in dem ihre Meinungen und Vorschläge gehört und respektiert werden.

Wir möchten Sie ermutigen, auch weiterhin konstruktives Feedback zu geben, sei es direkt an uns oder über Plattformen wie kununu. Nur durch offenen Dialog und konsequentes Handeln können wir sicherstellen, dass wir uns kontinuierlich verbessern.

Nochmals entschuldigen wir uns aufrichtig für Ihre negativen Erfahrungen und möchten Ihnen versichern, dass wir Ihr Feedback ernst nehmen und Maßnahmen ergreifen werden, um sicherzustellen, dass sich solche Situationen nicht wiederholen.

nach längerer Tätigkeit dort bin ich froh was Neues gefunden zu haben !!

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Autohaus Dornig GmbH & Co. KG in Plauen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Kommunikation , mangelnde Weiterbildung , Bezahlung mäßig

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter besser wertschätzen und ausbilden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Peter WorellLeiter Marketing/ Kommunikation

Wir haben Ihre Bewertung auf kununu aufmerksam gelesen und bedauern zutiefst, dass Sie Ihre Erfahrung bei Autohaus Dornig als negativ empfunden haben. Wir nehmen das Feedback unserer ehemaligen Mitarbeiter sehr ernst und möchten auf Ihre Anmerkungen eingehen.

Zunächst möchten wir uns für eventuelle Missverständnisse oder Unannehmlichkeiten entschuldigen, die im Zusammenhang mit der Kommunikation aufgetreten sein könnten. Wir bemühen uns stets um transparente und offene Kommunikation zwischen allen Mitarbeitern und Führungskräften. Ihre Rückmeldung wird uns dabei helfen, etwaige Kommunikationslücken zu identifizieren und zu verbessern.

Bezüglich der Weiterbildung möchten wir betonen, dass wir großen Wert auf die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter legen. Wir bieten regelmäßig Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen an, um das Fachwissen und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter kontinuierlich zu fördern. Wir werden jedoch Ihre Anregungen nutzen, um unser Weiterbildungsprogramm weiter zu optimieren und sicherzustellen, dass es den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter entspricht.

Hinsichtlich der Bezahlung verstehen wir, dass dies ein wichtiger Aspekt Ihrer Arbeitszufriedenheit ist. Wir sind stets bemüht, wettbewerbsfähige und faire Vergütungspakete anzubieten, die die Leistungen und den Beitrag unserer Mitarbeiter angemessen honorieren. Ihre Rückmeldung in dieser Hinsicht wird dazu beitragen, unsere Vergütungsstruktur zu überprüfen und gegebenenfalls anzupassen.

Abschließend möchten wir Ihnen versichern, dass wir Ihre Verbesserungsvorschläge sehr ernst nehmen. Die Wertschätzung und Förderung unserer Mitarbeiter liegen uns am Herzen, und wir werden Ihre Anregungen nutzen, um unsere Unternehmenskultur weiter zu stärken und unsere Mitarbeiter besser zu unterstützen.

Wir bedauern es aufrichtig, dass Ihre Erfahrung bei Autohaus Dornig nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat, und wir bedanken uns für Ihre ehrliche Rückmeldung. Sollten Sie weitere Anliegen haben oder weitere Informationen benötigen, stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.

Auf Augenhöhe mit Vorgesetzten. Geregelte Arbeitszeit. Etwas wenig Gehalt

3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Autohaus Dornig GmbH & Co. KG in Helmbrechts gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offen für Vorschläge. Netter Chef/Chefin .

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird zu viel gelabert bis etwas passiert. Trotz guter Umsätze und Inflation bleiben Gehälter gleich

Verbesserungsvorschläge

Zuschuss für z.B. Fitness oder Kindergarten. Weihnachtsgeld. 30 statt 28 Tage Urlaub. Durch zu wenig Leistung zu wenig Personal

Gehalt/Benefits

Kein Urlaubs/Weihnachtsgeld


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Peter WorellLeiter Marketing/ Kommunikation

Wir möchten uns herzlich für Ihre Zeit und Ihre ehrliche Bewertung auf kununu bedanken. Es ist uns wichtig, konstruktives Feedback von ehemaligen Mitarbeitern zu erhalten, um kontinuierlich an uns zu arbeiten und unseren Arbeitsplatz noch angenehmer zu gestalten.

Es freut uns zu hören, dass Sie den offenen Umgang mit Vorschlägen und den positiven Umgang mit unseren Vorgesetzten hervorgehoben haben. Das ist genau das Arbeitsumfeld, das wir bei Autohaus Dornig anstreben und es bestätigt uns in unserem Bemühen, eine positive Arbeitskultur zu pflegen.

Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritikpunkte sehr ernst. Es tut uns leid zu hören, dass Sie das Gefühl hatten, dass Entscheidungen zu lange dauern und dass die Gehälter trotz erfolgreicher Umsätze und Inflation nicht angepasst wurden. Wir verstehen die Bedeutung von fairer Vergütung und sind bemüht, unseren Mitarbeitern attraktive Arbeitsbedingungen zu bieten.

In Anbetracht Ihrer Anregungen haben wir bereits einige Maßnahmen ergriffen. Wir haben den Urlaubsanspruch auf 30 Tage erhöht und arbeiten kontinuierlich daran, die Leistung und Effizienz in unserem Team zu verbessern. Was die anderen Vorschläge betrifft, wie z.B. einen Zuschuss für Fitness oder Kindergarten sowie Weihnachtsgeld, so werden wir diese Punkte intern sorgfältig prüfen und Möglichkeiten für deren Umsetzung evaluieren.

Wir möchten Sie ermutigen, auch in Zukunft mit Ihren Ideen und Vorschlägen auf uns zuzukommen. Nur durch konstruktiven Austausch können wir uns weiterentwickeln und unseren Mitarbeitern ein noch besseres Arbeitsumfeld bieten.

Nochmals vielen Dank für Ihr Feedback und wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute.

leider niedrige Gehälter und wenig Fortbildung sonst gute Firma

2,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Autohaus Dornig GmbH & Co. KG in Plauen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr guter Umgang mit Kunden, großes Familienunternehmen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

eher schlechte Gehälter, Verkauf max. 2300 EUR brutto (eher weniger) bis auf vielleicht 1-2 Ausnahmen. In Werkstatt noch deutlich weniger. Schlechtes Provisionssystem. Ich habe bereits in beiden Bereichen gearbeitet.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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