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Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Man kann reden. Auch wenn jemand private Probleme hat, wird geholfen.
Offen für Vorschläge. Netter Chef/Chefin .
Lagermitarbeiter
sehr guter Umgang mit Kunden, großes Familienunternehmen
So richtig schlecht ist nichts
Versprechen werden nicht gehalten und man wird manchmal sehr respektlos behandelt
Schlechte Kommunikation , mangelnde Weiterbildung , Bezahlung mäßig
Es wird zu viel gelabert bis etwas passiert. Trotz guter Umsätze und Inflation bleiben Gehälter gleich
eher schlechte Gehälter, Verkauf max. 2300 EUR brutto (eher weniger) bis auf vielleicht 1-2 Ausnahmen. In Werkstatt noch deutlich weniger. Schlechtes Provisionssystem. Ich habe bereits in beiden Bereichen gearbeitet.
Kleiner Bonus Weihnachten/Ostern, Fortbildung für Büropersonal.
Zuschuss für z.B. Fitness oder Kindergarten. Weihnachtsgeld. 30 statt 28 Tage Urlaub. Durch zu wenig Leistung zu wenig Personal
Mitarbeiter besser wertschätzen und ausbilden
Mitarbeiter jeglicher Art schätzen
Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Dornig ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Erfahrung der älteren wird anerkannt und geschätzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Dornig ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kein Urlaubs/Weihnachtsgeld
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Werkstattpersonal wird kontinuierlich gefördert. Meisterausbildung z.B., Verkauf/Büro mehr Inhouseschulung.