Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Tradition bewahren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
DiensthandyLagermitarbeiter
Offen für Vorschläge. Netter Chef/Chefin .
Hier ist der Kunde König. Da können sich viele Premiumhersteller bzw. Autohäuser eine Scheibe abschneiden
sehr guter Umgang mit Kunden, großes Familienunternehmen
Versprechen werden nicht gehalten und man wird manchmal sehr respektlos behandelt
Schlechte Kommunikation , mangelnde Weiterbildung , Bezahlung mäßig
Es wird zu viel gelabert bis etwas passiert. Trotz guter Umsätze und Inflation bleiben Gehälter gleich
eher schlechte Gehälter, Verkauf max. 2300 EUR brutto (eher weniger) bis auf vielleicht 1-2 Ausnahmen. In Werkstatt noch deutlich weniger. Schlechtes Provisionssystem. Ich habe bereits in beiden Bereichen gearbeitet.
Mitarbeiter besser wertschätzen und ausbilden
Mitarbeiter jeglicher Art schätzen
Zuschuss für z.B. Fitness oder Kindergarten. Weihnachtsgeld. 30 statt 28 Tage Urlaub. Durch zu wenig Leistung zu wenig Personal
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Dornig ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kein Urlaubs/Weihnachtsgeld
