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Autohaus 
Dressler 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

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Autohaus ohne Unternehmensziel und ohne Motivation für die Mitarbeiter

2,3
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist leider immer sehr angespannt.

Kommunikation

Es findet unter den Abteilungen zu wenig Kommunikation statt.

Kollegenzusammenhalt

Die Abteilungen arbeiten mehr gegeneinander als miteinander.

Work-Life-Balance

Diesen Begriff ist im Unternehmen nicht bekannt.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt wenig Entscheidungsfreiheit für die Mitarbeiter und somit wenig Gestaltungsfreiraum für die eigene Aufgaben. Angstfreies Arbeiten ist kaum möglich. Die Vorgesetzten haben viele Ideen, die aber leider oft fern von der Arbeitsrealität sind.

Interessante Aufgaben

Es gibt außer den Standardaufgaben leider nichts interessanten.

Gleichberechtigung

Es gibt eher eine Ungleichberechtigung gegenüber Männern.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn Sie arbeiten wie ein 25-jähriger ist der Umgang gut.

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten sind nicht die neusten aber zweckmäßig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist ok.

Gehalt/Sozialleistungen

Benefits gibt es keine und das Gehalt ist durchschnittlich.

Image

Das Image der Firma müssen die Kunden bewerten....

Karriere/Weiterbildung

Nur für die vorgeschriebenen Mechanikerweiterbildungen. Sonst keinerlei Aufstiegschancen.

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