Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 1,7Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 1,8Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 1,5Kollegenzusammenhalt
- 1,5Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 2,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Rabatte
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
die totale Ignoranz gegenüber den Mitarbeitern und deren Meinung
Vulgär, autoritär und ordinär.
Katastrophaler Führungsstil
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht auf seine Mitarbeiter hören? Verbesserungsvorschläge oder konstruktive Kritik wird hier nicht gern gehört
Führungsstil drastisch ändern.
Noch besser wäre in Ruhestand zu gehen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Dressler ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Umweltbewusstsein ist gut und geregelt vorhanden.
"Sozialbewusstsein" ist ein unbekannter Fachbegriff
Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Dressler ist Kollegenzusammenhalt mit 1,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Wird von der Geschäftsführung nicht gerne gesehen
Wird von der Geschäftsleitung nicht gern gesehen und somit ist man hier der Einzelkämpfer
Wird von der Geschäftsleitung nicht geduldet
wird von der Geschäftsleitung unterbunden
Alles nur Einzelkämpfer
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterkommen ist hier wahrscheinlich nicht drin, bin in meiner Abteilung schon länger und hatte noch keine Weiterbildung.
Geht's noch?
Was für ein Wunschdenken!
Weiterbildungsangebote gibt es nur für Verkauf und Mechaniker
Karriere in dieser Firma??? Das würde an ein Wunder grenzen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Autohaus Dressler wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Autohaus Dressler schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 13% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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