Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Autohaus E. Quade die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Über Gewinne oder Einnahmen gibt es keine Information. Für die Arbeit werden Informationen beschafft, falls ich sie brauche. Sei es per Telefon oder per E-Mail. Spezial-Werkzeug für die Werkstatt wird beschafft, falls man welches braucht. Entweder wir leihen es oder kaufen es.
Sehr guter Kollegenzusammenhalt, Ich arbeite mit einem Jungen Team zusammen, bis auf mein Chef und ein anderer Werkstattkollege sind wir ein alle unter 40 Jahre alt. Wir sind ehrlich und ein lustiges Team, helfen uns bei Problemen. Wir stützen uns gegenseitig.
Urlaub kann man jederzeit einreichen, Meist reicht man den ganzen Urlaub an Anfang des Jahres ein. und dann wird gemeinsam darüber gesprochen wie jeder Urlaub bekommt.
Auf Familie wird Rücksicht genommen, wenn es nötig ist. Arbeitszeit ist von 8Uhr bis 17:30Uhr für alle. Auch alle Pausen müssen genommen werden. Auch die morgenliche und nachmittags, jeweils 15min, die für die Raucher eingeführt wurden. aber auch die Nicht-Raucher müssen sie nehmen.
Ich kann jeden Tag pünktlich Feierabend machen und mache keine Überstunden.
Meist berechtigte Kritik und auch nachvollziehbare Entscheidungen werden gefällt, Leider auch meist billige Antworten und Lösugen gesucht. Bei Entscheidungen wird der Rat eines Mitarbeiters oft übergangen.
Arbeitsbelastung ist gerecht aufgeteilt und man macht auch oft andere Sachen und lernt noch dazu, Natürlich viel Routine Arbeit aber auch viel anderes und keine eintönige Arbeit. Und ich kann mich beteiligen, welche Arbeit ich machen kann oder will
Vorgesetzten Loben, man wird mit Respekt behandelt und es it seine freundliche und lustige Arbeitsatsmosphäre.