Ausbildung mit Verbesserungspotential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine Überstunden
Der Ausbilder hat immer ein offenes Ohr für Probleme gehabt.
Die Probleme wurden in der Gruppe besprochen und beseitigt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s. o.
Verbesserungsvorschläge
Der Betrieb muss sich definitiv in Sachen Aufgabenverteilung, Organisation und Kommunikation verbessern. Die Aufgabenverteilung war oft sehr einseitig. Ich hätte mir gewünscht dass ich öfter in anderen Bereichen und v.a. anderen Standorten eingesetzt worden wäre, um ein besseres Berufsbild zu bekommen. Die Organisation war oft chaotisch. Die Kommunikation war oft sehr schwierig.
Arbeitsatmosphäre
oft sehr harmonisch
Karrierechancen
Entsprach nicht meinen Vorstellungen. Habe das Autohaus aber auf eigenen Wunsch verlassen
Arbeitszeiten
Gut. Ich musste zwar an einem Samstag arbeiten, durfte aber die Zeit unter der Woche abfeiern. Unter der Woche habe ich keine Überstunden aufgebaut.
Ausbildungsvergütung
Angemessen, in anderen Betrieben wird dieselbe Ausbildung schlechter bezahlt.
Die Ausbilder
Ich war eigentlich für den Standort Karlstadt eingeteilt, wurde aber dann aufgrund von Personalmangel überwiegend in Lohr eingesetzt. Darunter hat meine Ausbildung sehr gelitten. Viele Inhalte wurden leider nicht vermittelt oder nur grob angeschnitten. Der Ausbilder war aber sehr freundlich.
Aufgaben/Tätigkeiten
Verkäuferschulungen, Lehrgänge u.ä wurden mit den Auszubildenden gemacht. Sehr tolle Erfahrung!
Variation
Die Variation der Aufgaben muss sich definitiv verbessern z. B. durch Einteilung in andere Bereiche/Abteilungen