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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    78%78
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • RabatteRabatte
    56%56
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • CoachingCoaching
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wenn Fehler passieren, dann passieren sie und es wird sachlich darüber gesprochen und ich bekomme gesagt was ich falsch gemacht habe und bekomme mit viel Ruhe erklärt wie ich es das nächste Mal richtig machen soll. Gleichzeitig ist keiner wütend, wenn etwas falsch gemacht wird, denn auch das weiß hier jeder: Fehler gehören dazu, vor allem Anfang und vor allem auch in der Ausbildung.
Engagement/Motivation wird von allen auch von den Geschäftsführern sehr wertgeschätzt.
Bewertung lesen
Sehr gut geführter Familienbetrieb mit einer guten strukturieren Führung die immer für ihre Mitarbeiter da sind und sich auch um diese kümmern
Keine Überstunden
Der Ausbilder hat immer ein offenes Ohr für Probleme gehabt.
Die Probleme wurden in der Gruppe besprochen und beseitigt.
das die mich ernst nehmen.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Der Betrieb muss sich definitiv in Sachen Aufgabenverteilung, Organisation und Kommunikation verbessern. Die Aufgabenverteilung war oft sehr einseitig. Ich hätte mir gewünscht dass ich öfter in anderen Bereichen und v.a. anderen Standorten eingesetzt worden wäre, um ein besseres Berufsbild zu bekommen. Die Organisation war oft chaotisch. Die Kommunikation war oft sehr schwierig.

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Es werden immer Weiterbildungen angeboten
5
Bewertung lesen
Es werden immer wieder Schulungen sowie Weiterbildungsmaßnahmen angeboten. Karriere Aufstieg möglich
Entsprach nicht meinen Vorstellungen. Habe das Autohaus aber auf eigenen Wunsch verlassen
2
Bewertung lesen
definitiv. Will ich mich weiterentwickeln wird mir hier geholfen
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Autohaus Echterstraße wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Autohaus Echterstraße besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Autohaus Echterstraße als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Autohaus Echterstraße als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
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Autohaus Echterstraße
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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