2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Zuviel Stress schlechte Bezahlung schlechte Standortleitung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Würzburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Falychheit
Verbesserungsvorschläge
Andere Standortleitung wäre ein Anfang
Arbeitsatmosphäre
Kollegen waren ok
Kollegenzusammenhalt
Keine jeder arbeitet für sich
Vorgesetztenverhalten
Keins sehr ungetechte Behandlung
Kommunikation
Keine
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fehlende Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Würzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Feste Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung, Verbesserungsvorschläge werden ignoriert, niedriges Gehalt, wenig Urlaubstage, niedriges Urlaubs- und Weihnachtsgeld, schlechte Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Gehälter regelmäßig anpassen, Gehalt von frisch ausgelernten Azubis steigt jährlich, während langjährige Mitarbeiter in die Röhre gucken.
organisatorische Abläufe sind stark veraltet und sollten überarbeitet werden.
Wertschätzung der Mitarbeiter findet nicht statt.
Arbeitsatmosphäre
Keinerlei Lob von Vorgesetzten. Kein Vertrauen in Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten, mit Samstagsarbeit
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden auf Wunsch weitergebildet
Gehalt/Benefits
Gehalt im Vergleich zu anderen Firmen niedrig, Weihnachts- und Urlaubsgeld sind ein Witz
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt innerhalb der Abteilung ist gut
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter haben keinen besonderen Stellenwert
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung ist eine komplette Fehlbesetzung
Arbeitsbedingungen
Technik könnte auf modernerem Stand sein, Abläufe ziemlich veraltet
Kommunikation
Kommunikation schlecht
Gleichberechtigung
Persönliche Sympathie bzw. Antipathie ausschlaggebend
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Autohaus Ehrlich Würzburg durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Autohaus Ehrlich Würzburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Autohaus Ehrlich Würzburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.