Tolles familiengeführtes Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
-stets offenes Ohr
-sehr kollegiales Miteinander (auch mit Geschäfts-, und Serviceleitung)
-immer offen für Verbesserungen
-kurze Dienst- und Entscheidungswege
-Urlaubs-, Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge
-Einführen einer Arbeitszeiterfassung
-offen für Weiterbildungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht eigentlich nichts.
Dinge die aus Arbeitnehmersicht nicht optimal waren, konnten stets bei einem Gespräch geklärt und umgesetzt werden.
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich keine im Nachgang, da während des Arbeitsverhältnisses die meisten Verbesserungsvorschläge umgesetzt werden konnten welche die Prozesse etc. optimiert haben.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre meist sehr gut. Klar, ab und an gibt es Diskussionsbedarf, aber das soll ja auch so sein, sonst geht es nicht voran
Kommunikation
Kommunikation meistens sehr gut, sehr selten das man bestimmte Info´s nicht bekommen hat.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegialität war stets überragend, riesiger Zusammenhalt und gegenseitiges Einstehen
Work-Life-Balance
Da "Dienstleistungsbetrieb" mit dauerhaftem Kundenkontakt sind 5 Sterne leider nicht möglich, branchentypische Öffnungszeiten und gelegentliche Samstagsdienste. Ist aber ein Branchenproblem, nicht nur der Firma geschuldet.
Vorgesetztenverhalten
Verhalten und Kommunikation mit Geschäfts- und Serviceleitung stets einwandfrei. Bei Rückfragen, Veränderungen, Prozessoptimierungen etc. war die Tür jederzeit offen. Außerdem gab es immer offene Ohren für Probleme in Abläufen etc.
Interessante Aufgaben
Im Grunde (wie überall) immer wieder wiederkehrende Aufgaben, aber in welchem Beruf ist das nicht so?! Wer Spaß am Kundenkontakt hat ist im Service definitiv richtig hier. Gibt immer wieder neue Herausforderungen mit Kundenbeanstandungen
Umgang mit älteren Kollegen
Altersspanne von Jung bis Alt, keine Unterschiede in der Behandlung. Jeder kann von den Anderen etwas lernen.
Gehalt/Sozialleistungen
Relativ branchentypisch. Wer mehr verdienen möchte, muss auch gute Ergebnisse liefern und mehr Verantwortung übernehmen. Von daher war aus meiner Sicht alles i.O. / Weihnachts- und Urlaubsgeld, sowie betriebliche Altersvorsorge nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit.
Image
TOP!
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeit dazu besteht definitiv, man muss dafür aber auch etwas tun, was vollkommen in Ordnung ist. Herstellerbedingt häufig Online-Schulungen. Bei mir persönlich hätte ein Abteilungswechsel mit umfangreicher Weiterbildung angestanden, durch einen Umzug in anderes Bundesland kam dies leider nicht mehr zustande.