Bis auf das Führungspersonal, die Bezahlung, die Arbeitszeit und das Urlaubskontingent ist es ok.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Jahresauftaktfeier ist immer sehr schön.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Führungspersonal schulen. Mitarbeiterangebote fördern, flexibel Arbeitszeiten einführen.
Arbeitsatmosphäre
Leider nicht sehr gut. Lästern, Mobbing durch Führungskräfte und ständiger Personalwechsel machen Teamwork unmöglich. Wenn einen der Chef mag ist es ok ansonsten hat man schlechte Karten.
Image
Das Unternehmen lebt vom Namen BMW
Work-Life-Balance
Es gibt keinerlei Angebote wie Teilzeit oder flexible Arbeitszeiten. An teamfördernden Maßnahmen besteht kein Interesse. Auch sonst wird nicht auf das Privatleben der Mitarbeiter Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Förderprogramme oder ähnliches. Wenn der Vorgesetzte einen mag kann es passieren das man eine Chance hat ein bisschen aufzusteigen. Ansonsten sitzt man für den Rest seiner Zeit da wo man sitzt.
Gehalt/Benefits
Gehälter sind unterdurchschnittlich, was aber leider normal ist in dieser Branche. Es gibt vermögenswirksame Leistung das wars.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird nicht besonders beachtet. Weder positiv noch negativ
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung und Schuldzuweisungen sind Standard. Es wird versucht nach außen ein schönes Bild abzugeben aber hinter den Kulissen ist Chaos.
Umgang mit älteren Kollegen
Man erduldet sie. Mehr nicht.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten werfen sich gegenseitig hinter vorgehaltener Hand vor unfähig und inkompetent zu sein. Wobei sie damit leider mehr als recht haben. Mitarbeiterführung ist ein Fremdwort.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist ganz ok. Die Büros sind in der Regel sauber und es gibt saubere kochen und Toiletten.
Kommunikation
Findet kaum statt.
Gleichberechtigung
Es ist egal wer man ist oder was man glaubt. Es wird jeder gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Nach einem halben Jahr hat man alles gesehen.