Autohaus 

Euler 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter erhalten faire Angebote, nette Kollegen, haben viel gelernt aufgrund von Umzug musste ich den Arbeitgeber verlassen.

Verbesserungsvorschläge

Klimaanlage in der Werkstatt

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen und netter Chef

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden von BMW und Intern angeboten.

Gehalt/Benefits

Könnte mehr sein.

Kollegenzusammenhalt

Top!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Bleibt so engagiert!

Arbeitsatmosphäre

Manchmal etwas laut darum 4. Sterne.

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Mülltrennung

Kollegenzusammenhalt

Team arbeitet gut zusammen

Arbeitsbedingungen

Eigener Schreibtisch, aber wenig Parkplätze vor Ort

Kommunikation

Interne Kommunikation wird groß geschrieben.

Gleichberechtigung

Mitbestimmungsrecht.

Interessante Aufgaben

Selten Leerlauf

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Jahresauftaktfeier ist immer sehr schön.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben.

Verbesserungsvorschläge

Führungspersonal schulen. Mitarbeiterangebote fördern, flexibel Arbeitszeiten einführen.

Arbeitsatmosphäre

Leider nicht sehr gut. Lästern, Mobbing durch Führungskräfte und ständiger Personalwechsel machen Teamwork unmöglich. Wenn einen der Chef mag ist es ok ansonsten hat man schlechte Karten.

Image

Das Unternehmen lebt vom Namen BMW

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine Förderprogramme oder ähnliches. Wenn der Vorgesetzte einen mag kann es passieren das man eine Chance hat ein bisschen aufzusteigen. Ansonsten sitzt man für den Rest seiner Zeit da wo man sitzt.

Gehalt/Benefits

Gehälter sind unterdurchschnittlich, was aber leider normal ist in dieser Branche. Es gibt vermögenswirksame Leistung das wars.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird nicht besonders beachtet. Weder positiv noch negativ

Kollegenzusammenhalt

Grüppchenbildung und Schuldzuweisungen sind Standard. Es wird versucht nach außen ein schönes Bild abzugeben aber hinter den Kulissen ist Chaos.

Umgang mit älteren Kollegen

Man erduldet sie. Mehr nicht.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten werfen sich gegenseitig hinter vorgehaltener Hand vor unfähig und inkompetent zu sein. Wobei sie damit leider mehr als recht haben. Mitarbeiterführung ist ein Fremdwort.

Arbeitsbedingungen

Die Technik ist ganz ok. Die Büros sind in der Regel sauber und es gibt saubere kochen und Toiletten.

Kommunikation

Findet kaum statt.

Gleichberechtigung

Es ist egal wer man ist oder was man glaubt. Es wird jeder gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Nach einem halben Jahr hat man alles gesehen.

Arbeitsatmosphäre

Es wird ständig daran gearbeitet noch besser zu werden und die Abläufe für die Kunden und auch Mitarbeiter so einfach und angenehm wie möglich zu machen. Jeder Vorschag für eine Verbesserung wird ernst genommen und wenn möglich auch umgesetzt.

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Einige Vorgänge werden schon digitalisiert, es wird aber trotzdem noch zu viel Papier verschwendet was z.T. Systemseitig nicht änderbar ist. Schade...

Karriere/Weiterbildung

Es können alle Weiterbildungen gemacht werden die von BMW angeboten werden. Natürlich sollte es auch einen internen Nutzen haben. Wenn man sich weiterbilden möchte und das auch an entsprechnder Stelle sagt, wird es in der Regel direkt ermöglicht.

Kollegenzusammenhalt

Unglaubliche Kollegen! Mit allen macht es jeden Tag wieder Spaß zu arbeiten. Ein starkes Team!

Arbeitsbedingungen

Alle benötigten Werkzeuge und Büromaterial können nach kurzer Absprache ohne Umstände bestellt werden. In der Vergangenheit hat es hier oft an der Kommunikation gehangen. Das Gebäude müsste aber klimatisiert werden. An manchen Tagen im Sommer kann man nicht aushalten.

Kommunikation

Hier hat es die vergangenen Jahre etwas gestockt, wurde aber in der letzten Zeit stark daran gearbeitet und das mit Erfolg.

Gehalt/Benefits

Jammern auf hohem Niveau :)

Interessante Aufgaben

Wenn man nach ein paar Jahren mal was anderes sehen möchte, wird immer versucht eine Interne Möglichkeit zu finden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man merkt jeden Tag das man sich hier nicht nur Gedanken um die Zufriedenheit der Kunden, sondern auch der Mitarbeiter macht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn Erfahrungen Einzelner das Bild des Ganzen verzerren. Natürlich ist nicht immer alles Perfekt und auch hier werden Fehler gemacht und nicht jede Nase passt mir, aber in Summe ist das ein toller Arbeitgeber den ich nur empfehlen kann.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge werden intern besprochen. Hier gibt es verschiedene Medien die zum Teil direkt an die Geschäftsführung führen. Sehr konstruktiver Umgang.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Vorgesetzte und Kollegen. Die Zusammenarbeit macht Spaß!

Image

Altes Frankfurter Unternehmen mit viel Engagement in der Stadt.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Ein großer Teil der Führungskräfte kommt aus dem eigenen Haus. Habe in verschiedenen Abteilungen
mitbekommen das von Schulungen, Seminaren über Meisterschule und Studium alles unterstützt wird.

Gehalt/Benefits

Mehr geht immer

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nichts zu bemängeln

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team aus „alten“ und neuen Kolleginnen und Kollegen. Viele sind schon 10, 20 oder noch mehr Jahre hier.

Umgang mit älteren Kollegen

Tolle Kollegen die einem Ihren Erfahrungsschatz vermitteln und das Gefühl geben ein gleichwertiger Kollege zu sein

Vorgesetztenverhalten

In den letzten Jahren wurden verschiedene Führungspositionen neu besetzt. Sachlich, fachlich und menschlich tolle Vorgesetzte.

Arbeitsbedingungen

Seit letztem Jahr wird an verschiedenen Stellen um- und neu gebaut. Wir als Mitarbeiter wurden zum Teil mit in die Planung unserer neuen Srbeitsplätze einbezogen. Fairer Umgang wird hier groß geschrieben

Kommunikation

Es gibt einen regelmäßigen Austausch mit Kollegen und Vorgesetzten, persönlich wie auch über verschiedene interne Medien.

Gleichberechtigung

Alles bestens!

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich

Verbesserungsvorschläge

Auf freundlicher und respektvoller Umgang miteinander achten.
Regelmäßige Besprechungen einführen, um den Mitarbeitern die Möglichkeit bieten die Meinungen und Ideen auszutauschen.

Arbeitsatmosphäre

eine sehr angespannte Atmosphäre. Die Lieblingsmitarbeiter der Führungskraft bestimmen die Stimmung.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung und Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung sind nicht in allen Bereichen angeboten.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist unterdurchschnittlich.

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist für sich. Mobbing zwischen den Kollegen, die Führungskraft schaut darüber hinweg. Die Lieblinge der Führungskraft bestimmen die Richtung.

Umgang mit älteren Kollegen

die jüngere Mitarbeiter werden bevorzugt.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskraft hat autoritärer Führungsstil und keine soziale Kompetenz.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind gut ausgestattet, allerdings läuft in jedem Büro Radio, das auf keinen Fall ausgeschaltet werden darf, auch wenn das sehr störend ist.

Kommunikation

keine Besprechungen, keine Information über Unternehmungspolitik oder Entscheidungen in der Abteilung. Einige Informationen kann man über Intranet bekommen.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind sehr eintönig. Abwechslung oder neue Ideen sind Fremdwörter, nach dem Motto "Das haben wir immer so gemacht".

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Kollegen, Arbeitsklima schlecht, schlechte Bezahlung, unflexible Arbeitszeiten.

Verbesserungsvorschläge

Komplette Struktur überdenken. Schön wäre es auch, wenn der Geschäftsführer sich für die Belange seiner Mitarbeiter interessieren würde (nicht nur die Abteilungsleiter).

Arbeitsatmosphäre

Die Luft war oft zum schneiden.

Image

Euler ist zwar einer der 10 größten BMW-Händler in Deutschland, hat aber generell ein schlechte Image bei den Kunden und Mitarbeitern!

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Es wird kein Wert auf Weiterbildung gelegt. Den Job den man einmal inne hat, den behält man ewig.

Gehalt/Benefits

Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld. Auch sonst keinerlei finanzielle Anreize. Das Gehalt ist für Frankfurter-Verhältnisse unterdurchschnittlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein & Soziales ist ein Fremdwort in dem Unternehmen.
Zielgruppe ist ja nicht der Bürger von Nebenan, sondern die oberen 10.000!

Kollegenzusammenhalt

Jeder kocht sein eigens "Süppchen". Man wird hier im Stich gelassen, bzw. ist auf verlorenem Posten.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird eben auf junge Kollegen gesetzt. Ältere Kollegen / Kolleginnen habe es schwer!

Vorgesetztenverhalten

Viele Dinge werden nicht direkt angesprochen, sondern "hintenrum". Vieles wird als Selbstverständlich vorausgesetzt. Kein Lob, viel Kritik (Gut ist eben nicht gut genug)!

Arbeitsbedingungen

Die Computer sind auf dem Stand des Jahres 2000!!!
Neue gibt es nicht, die kosten ja Geld!

Kommunikation

Sporadisch. Meist muss man sich die Informationen holen (Infomationsschulden = Holschulden).

Gleichberechtigung

Wie so üblich ist der Frauenanteil unterdurchschnittlich. Ansonsten ist Diskriminierung eher die Ausnahme! Ist auch die einzige positive Eigenschaft des Unternehmens!

Interessante Aufgaben

Immer wieder der gleiche Trott! Über den "Tellerrand schauen" ist ein Fremdwort!