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2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,0
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ein Absolutes No-Go was sich diese Personalabteilung leistet!

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 als Hausmeister beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber per Mail kontaktieren und schreiben das die Unterlagen zur Einsicht vorliegen.

Bewerbungsfragen

  • Was sind Ihre Stärken /Ziele??
  • Was hat Sie bewogen bei uns eventuell anzufangen!
  • Weniger, und ich werde da auch nie anfangen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Respektlos gegenüber BewerbernAutomobilka

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 als Automobilkaufmann beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

So ein Vorstellungsgespräch habe ich noch nie erlebt. Bei diesem Gespräch waren zwei Gesprächsüartner von der Firma anwesend. Erst wurde mir stolz erzählt, dass man der älteste Ford-Händler in ganz Deutschland sei. Danach gab es aber keine Informationen über die Firma und auch nicht über die zu besetzende Stelle mehr. Auch nicht als ich extra nachfragte. Es wurde mir sinngemäß gesagt:"Informationen über die Stelle würden sie mir keine geben." Aber über typische "No Go Fragen" in Bewerbungsgesprächen wurde ich ausgefragt. Während des Gespräches haben sich die Gesprächspartner sogar von mir abgewandt und über kürzlich verstorbene Mitarbeiter in Partnerunternehmen gesprochen. Es ist sogar vorgekommen, dass die Vertreter der Firma ihre eigenen Sätze nicht beenden konnten, da sie die Angestellten durch die verglasten Wände beobachtetenund so auch nicht wussten was gesagt wurde. Es wurde mir zeitweise auch gar nicht zugehört. Innerlich habe ich wegen dieser Gesprächsführung nur den Kopf geschüttelt. So etwas geht heutzutage gar nicht!!!!! So ein Verhalten dürfte sich ein Bewerber nicht leisten!

Ich habe auch schon von Werkstattkunden und Gebrauchtwagen-Interessenten gehört, dass man in dieser Firma als Kunde kein König ist!!!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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