Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
HomeofficeDen Zusammenhalt der Kollegen.
Nichts weil es dort langweilig war
Gute Bezahlung und gute Atmosphäre alles bestens
Kommunikation, teilweise motivierte Mitarbeiter.
Früher gab es ein tolles Team mit Zusammenhalt, mit dem Angang vieler guter Kollegen, ist hiervon nicht mehr viel übrig geblieben. Ob das Autohaus so noch Zukunft hat?!
Patriarchalischer Führungsstil der Geschäftsführung
Es ist hier alles in Ordnung super und gut
Service und Mitarbeiterschulung
Uralte Prozesse, Uralte Arbeitsumgebung, kein Platz. Und Verkauf in der Tiefgarage. Keine Änderung nur die AUssage "das haben wir schon immer so gemacht"
Alte Strukturen aufbrechen und die Intriganten entfernen!
Mehr Personal mit ordentlichem Lohn einstellen. In Neue Technik investieren.
Vorgesetzte austauschen.
Ich habe keine Vorschläge weil alles gut ist hier im Betrieb
Mitarbeiter sollen Vorschläge machen
Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Foerster ist Image mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kunden denken das beste von so einer großen Firma. So langsam merken auch die das nicht alles rund läuft.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Foerster ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die GF hört sich am liebsten selbst zu.
Alte Leitung mit Ansichten von vor 30-40 Jahren. Man redet ihm nur gutes zu alles andere sollte man lieber für sich behalten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Schulungen vom Hersteller
Weiterbildungen nur in bestimmten Abteilungen.
