3 von 16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Work-Life-Balance
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Autohaus Gehlert GmbH & Co. KG Bewertungen
Autohaus
Gehlert
GmbH
&
Co.
KG
Freiburg im Breisgau
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3 von 16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 33%
Konservativer Führungsstil vs. agile Methoden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziales Verhalten gegenüber Mitarbeitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verzögerungspolitik
Brechstange
Nachtragend
Verbesserungsvorschläge
Modernere Unternehmenskultur einführen
Organisatorische Prozesse einführen
Transparente und offene Dialoge führen
Weniger Outsourcing, mehr Inhouse Keeping
Arbeitsatmosphäre
Latent und konservativ
Image
Das Image ist leider angeschlagen, um sich dem heutigen Arbeitsmarkt stellen zu können müssen Benefits, Wertschätzung und Transparenz eingeführt werden.
Work-Life-Balance
Keine allgemeine Überstundenregelung, kann aber im Team individuell handhabbar sein. Homeoffice selten möglich.
Karriere/Weiterbildung
Eine Karriere in manchen Positionen ist sicher möglich.
Gehalt/Benefits
Im Gehalt sind Überstunden abgegolten. Sozialleistungen werden so langsam eingeführt, dass bringt dann sicher auch etwas weniger Personalfluktuation mit sich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Reinste Papierschwarzmachfabrik, digitale Prozesse sind nicht etablier bar. Die Außen- und Innenbeleuchtung außerhalb der Betriebszeiten ist überdimensioniert.
Kollegenzusammenhalt
Kollegiale Teams und jede Menge Potenzial das ungenutzt bleibt. Bereitschaft zur Zusammenarbeit und Offenheit gegenüber Modernisierungen nicht in jedem Team vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurschnitt liegt sehr hoch, da Rentner die lange über Ihre Regelaltersgrenze hinaus, beschäftigt werden.
Vorgesetztenverhalten
Transparenz und Dialoge würden dem Unternehmen besser stehen.
Arbeitsbedingungen
Das nötigste konnte ich in meiner Zeit modernisieren.
Kommunikation
Kommunikation über Dritte. Projekte werden meist nur auf erster Führungsebene kommuniziert.
Gleichberechtigung
Kann ich aus der Sicht meines Geschlechtes nichts sagen.
Interessante Aufgaben
Was das Budget und der Konzern erlaubt. 90% Instandhaltung/ Wartung, 10% Modernisierung.
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Gutes Arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In unserem Team ist eine tolle Atmosphäre. Einzelne nehmen sich manchmal leider raus
Work-Life-Balance
Verkauf bedeutet auch Samstags zu arbeiten
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurzer Arbeitsweg
Arbeitskollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte
Umgang miteinander
Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte ausbilden lassen
Menschlicher Umgang mit den Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlechte Stimmung Vorgesetzte sprechen in Anwesenheit von Mitarbeitern schlecht über andere mitarbeiter
Work-Life-Balance
42 Stunden Arbeitsverträge
Kaum bis keine Familienunterstützung
Vorgesetztenverhalten
90% der Vorgesetzten gehören ausgetauscht.
Kommunikation
Alles wird durch dritte kommuniziert oder per Brief
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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