Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Autohaus Gehlert?

Autohaus Gehlert wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Autohaus Gehlert schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Autohaus Gehlert als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Autohaus Gehlert das Gehalt?

Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Autohaus Gehlert wahr?

Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Autohaus Gehlert als eher traditionell.

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Autohaus
Gehlert
GmbH
&
Co.
KG
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,4Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Alle 17 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebsarzt
38%38
Internetnutzung
38%38
Mitarbeiter-Events
31%31
Parkplatz
31%31
Betriebliche Altersvorsorge
31%31
Barrierefrei
19%19
Firmenwagen
19%19
Gute Verkehrsanbindung
19%19
Coaching
13%13
Rabatte
13%13
Flexible Arbeitszeiten
13%13
Gesundheits-Maßnahmen
13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wertschätzung

September 2024Bewertung lesen

Soziales Verhalten gegenüber Mitarbeitern

November 2022Bewertung lesen

Dass der Arbeitsplatz sicher ist.

Januar 2022Bewertung lesen

Kurzer Arbeitsweg
Arbeitskollegen

Februar 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Verzögerungspolitik
Brechstange
Nachtragend

November 2022Bewertung lesen

Führungskräfte
Umgang miteinander
Gehalt

Februar 2022Bewertung lesen

Wie die Führungskräfte mit den Mitarbeitern umgehen.

Januar 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich finde es sollten fortschrittlichere Programme und Scanns durchgeführt werden

Januar 2025Bewertung lesen

Modernere Unternehmenskultur einführen
Organisatorische Prozesse einführen
Transparente und offene Dialoge führen
Weniger Outsourcing, mehr Inhouse Keeping

November 2022Bewertung lesen

Führungskräfte ausbilden lassen
Menschlicher Umgang mit den Mitarbeiter

Februar 2022Bewertung lesen

Weniger Stress verursachen. Menschschlich mit den Mitarbeitern umgehen

Januar 2022Bewertung lesen

Mehr Zeit und Erklärung für die Auszubildende

Januar 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Gehlert ist Work-Life-Balance mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Keine allgemeine Überstundenregelung, kann aber im Team individuell handhabbar sein. Homeoffice selten möglich.

November 2022Bewertung lesen

42 Stunden Arbeitsverträge
Kaum bis keine Familienunterstützung

Februar 2022Bewertung lesen

Verkauf bedeutet auch Samstags zu arbeiten

März 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

In diesem Autohaus leider wenig aussichtsvoll

Juli 2026Bewertung lesen

Eine Karriere in manchen Positionen ist sicher möglich.

November 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Autohaus Gehlert wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Autohaus Gehlert schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Autohaus Gehlert als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Autohaus Gehlert als eher traditionell.