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GmbH
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4 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Mit viel Engagement ist viel möglich

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus Gerding GmbH in Krefeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man erhält viel Freiraum

Work-Life-Balance

Ich arbeite gerne, auch gerne viel. Gleichzeitig gibt es auch die Möglichkeit ohne größeres Bramborium auch mal kreativ zu gleiten.

Karriere/Weiterbildung

Man kann hier viel erreichen.

Gehalt/Benefits

Wer viel Geld verdienen will kann das hier. Die Ziele für Verkäufer sind hoch aber mit viel Fleiß erreichbar

Kollegenzusammenhalt

Es gibt einen äußerst guten Zusammenhalt unter Kollegen. Wir sind zwar nicht immer gleicher Meinung aber hören einander zu.

Vorgesetztenverhalten

Wie schon geschrieben sind wir nicht immer gleicher Meinung. Mehr Kommunikation kann aber nicht schaden.

Kommunikation

Positiv ist, dass wir uns nicht unentwegt „meeten“. Einmal mehr könnte in der Abstimmung aber nicht schaden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Führungslos und ahnungslos

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei Autohaus Gerding GmbH in Krefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann sich mal ein Auto mitnehmen zum Testen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsführung, Image, allgemeiner Zustand des Ladenlokals und der Außenfläche, Werkstattausrüstung und Umgang mit den Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Die Unternehmensstruktur sollte komplett überarbeitet werden. Es ist zwingend erforderlich das dort auch mal jemand das Geschäft führt und die Position nicht nur auf dem Papier inne hat und die Abteilungsleiter auch die Abteilung vernünftig leiten dürfen.

Arbeitsatmosphäre

Die Geschäftsführung hat Gefühlt keine Ahnung wie der job funktioniert. Konstanter Druck von oben, wenn man nach Hilfe fragt soll man ein Ticket eröffnen.

Image

Gelände sieht furchtbar aus, Verkaufsraum wurde von einem Kleinkind zusammengestellt, hinter den Kulissen nur Chaos und Müll. Viele Kunden sind massiv unzufrieden.

Work-Life-Balance

Von Balance ist hier nicht zu sprechen. Work-Work-Balance trifft es wohl eher. Das Firmenmotto "Jeder muss alles können" wird auf den Rücken der Mitarbeiter ausgetragen. Wer sich hier arrangieren will wird's am Ende bitter bereuen zu denken er könne was ändern.

Karriere/Weiterbildung

Es wird viel versprochen und wenig gehalten. Für die ganzen Schulungen die man online absolvieren soll fehlt effektiv die Zeit, wenn man es nicht Zuhause in seiner Freizeit macht. Wie man sich das vorstellt weiß ich bis heute nicht.

Gehalt/Benefits

Gehalt war okay. Sozialleistungen gibt's nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden. Kostet Geld. Das Gelände sieht entsprechend aus. Hauptsache billig.

Kollegenzusammenhalt

In den einzelnen Abteilungen gibt's das vielleicht noch, unter den Abteilungen wird sich in die Pfanne gehauen wann immer sich die Möglichkeit bietet inklusive Tratsch bis hoch zur Geschäftsführung um richtig einen drüber zu bekommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen können noch mehr machen was sie wollen wie die jüngeren und verhalten sich entsprechend den anderen gegenüber.

Vorgesetztenverhalten

Absolute Inkompetenz am Steuer. Geschäftsführer die kein Geschäft führen sind hier am Werk. Man hört nur von denen wenn was falsch gelaufen ist. Ansonsten Funkstille oder "Eröffnen Sie ein Ticket" antworten.

Arbeitsbedingungen

Setzen 6. Selten in einem so schlecht geführten Unternehmen gearbeitet. Das waren keine Bedingungen, das waren Zustände.

Kommunikation

Kommunika-was? Absolutes Fremdwort in diesem Unternehmen.

Gleichberechtigung

Absolute Hierarchie. Ganz oben steht der Verkauf, ganz unten Werkstatt und Service. Während im Verkauf alle den ganzen Tag Kaffee trinken und sich langweilen wird Werkstatt und Service komplett überrannt. Hilfe, Fehlanzeige.

Interessante Aufgaben

Autohaus Geschäft halt. Wer drauf steht sich mit unzufrieden Kunden zu unterhalten ist hier richtig.

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Guter und seriöser Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Autohaus Gerding GmbH in Bocholt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gewachsenes Team mit tollen Kollegen

Arbeitsatmosphäre

Hier macht es Spass zu arbeiten!

Gehalt/Benefits

Gehalt kann immer besser sein ;)

Kollegenzusammenhalt

Wir haben schon viele gemeinsame Events gemacht

Vorgesetztenverhalten

Offen und Ehrlich

Kommunikation

Ansprechpartner sind immer zu erreichen


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Moderner Arbeitgeber mit Vision

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus Gerding GmbH in Krefeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Hier hat jeder Freiraum zur Entfaltung. Es gibt kurze Entscheidungswege.

Work-Life-Balance

Gearbeitet werden muss überall und es gibt eine klare Erwartungshaltung an die Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Jeder steht für den anderen ein. Hilfe garantiert.

Kommunikation

Aufgrund der Größe der Gruppe wird viel per Mail kommuniziert.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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