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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Autohaus Gerding
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Autohaus Gerding
Branchendurchschnitt: Automobil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    54%54
  • RabatteRabatte
    46%46
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    46%46
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    31%31
  • InternetnutzungInternetnutzung
    31%31
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    31%31
  • BarrierefreiBarrierefrei
    23%23
  • CoachingCoaching
    23%23
  • HomeofficeHomeoffice
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man erhält viel Freiraum
Man kann sich mal ein Auto mitnehmen zum Testen
Offene Kommunikation
Die Marke an sich und die Faire Behandlung im Team sowohl auch zum Team vom Vorgesetzten
Die offene familiäre art mit der man aufgenommen wird und dort auch behandelt wird
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Chef Interessiert sich nicht für die Angestellten
Bewertung lesen
Die Geschäftsführung, Image, allgemeiner Zustand des Ladenlokals und der Außenfläche, Werkstattausrüstung und Umgang mit den Mitarbeitern
Werkzeug da mangelts etwas an Material
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Unternehmensstruktur sollte komplett überarbeitet werden. Es ist zwingend erforderlich das dort auch mal jemand das Geschäft führt und die Position nicht nur auf dem Papier inne hat und die Abteilungsleiter auch die Abteilung vernünftig leiten dürfen.
Auch junge Mitarbeiter sollten Verantwortung übernehmen
Man lässt uns arbeiten funkt nicht ganze Zeit dazwischen TOP
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Gerding ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


In den einzelnen Abteilungen gibt's das vielleicht noch, unter den Abteilungen wird sich in die Pfanne gehauen wann immer sich die Möglichkeit bietet inklusive Tratsch bis hoch zur Geschäftsführung um richtig einen drüber zu bekommen.
Es gibt einen äußerst guten Zusammenhalt unter Kollegen. Wir sind zwar nicht immer gleicher Meinung aber hören einander zu.
Jeder steht für den anderen ein. Hilfe garantiert.
5
Bewertung lesen
Wir haben schon viele gemeinsame Events gemacht
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Gerding ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Fehlt am Platz. Viel gerede nur nicht über wichtiges.
Kommunika-was? Absolutes Fremdwort in diesem Unternehmen.
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Es wird viel versprochen und wenig gehalten. Für die ganzen Schulungen die man online absolvieren soll fehlt effektiv die Zeit, wenn man es nicht Zuhause in seiner Freizeit macht. Wie man sich das vorstellt weiß ich bis heute nicht.
Man kann hier viel erreichen.
Kann man vergessen
Unklar ich erwarte da schon ein Angebot
2
Bewertung lesen
Wurden mir leider gar nicht geboten
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Autohaus Gerding wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Autohaus Gerding besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 43% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Autohaus Gerding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Autohaus Gerding als eher modern.