Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gute und reichliche Arbeitskleidung. Nette Weihnachtsfeier.
Keine soziale Kompetenz und kein Sozialverhalten generell. Man fühlt sich wie Verbrauchsmaterial.
Stellenanzeigen sollten halbwegs ehrlich sein. Hier wird einem dreist das blaue vom Himmel versprochen.
Bessere Ausstattung wäre wünschenswert, vor allem eine elektronische Terminplanung. Kenne keinen Betrieb, der nur handschriftlich, mit Schmierzetteln und Taschenrechner funktioniert. Alles extrem unmodern.
Deprimierend. Der Geschäftsführer sitzt an der Spitze der Hierarchiepyramide und Niemand sonst darf selbständig arbeiten. Restlos alle Entscheidungen werden vom Chef selbst getroffen, keinem werden in irgendeiner Form Kompetenzen zugesprochen.
Geschäftsführungsmodell aus dem letzten Jahrhundert, unmodern und schlimmer Umgangston, geprägt von Vorwürfen und Respektlosigkeit.
Wer hier arbeitet wird zum Erfüllungsgehilfen degradiert und muss bei jedem Vorgang den Chef fragen.
Nicht vorhanden. Geworben wird frech mit „geregelten Arbeitszeiten und 40 Stunden Woche“.
Die Realität sind über 50 Stunden in einer Woche. 11 1/2 Stunden arbeiten mit zusammengefasster Frühstückspause und Mittagspause von 45 Minuten. Ich empfehle einen Blick in das Arbeitsschutz Gesetz!
Sozialverantwortung ist nicht vorhanden. Neue Kollegen werden nicht eingearbeitet und wenn man nicht klarkommt wird umgehend die Kündigung ausgesprochen.
Nicht vorhanden.
Mangelnde Einarbeitung und Unterstützung. Für neue Kollegen fehlt die Zeit zum vernünftigen Anlernen.
Respektlos. Unmöglich…
Schlimmer Umgangston, man bekommt auf Fragen keine vernünftige Antwort.
Und Brüllen und Rumschreien sind unwürdig für diese Position.
Extrem unruhiger Arbeitsplatz, keine Chance etwas in Ruhe zu erledigen. Hohe Lautstärke und räumlich sehr beengt.
Nicht gerade förderlich für die Psyche und Stimmung am Arbeitsplatz. Wer hier kein wirklich dickes Fell hat oder nicht 100% belastbar ist, wird nach kürzester Zeit krank werden.
Branchenüblich.
immerhin gibts ein günstiges kiosk und im sommer gibts auch eis
alles andere
keine azubis einstellen wenn man sie nicht richtig ausbilden kann
kollegen sind so ziemlich alle sehr nett
wenn man schleimt weird man übernommen oder wenn man gut ja sagen kann, ansosnten raus in die welt und lehrgänge nur auf mehrfacher anfrage oder opel gibt es vor
überstundenbereitschaft wird vorausgesetzt
vergütung ist durchschnittlich und der verspochene boni bei guten schulnoten wird auch nur ausgezahlt wenn sich keiner gegen einen stellt
kein ausbilder man wird einfach dem zugeteilt der grade arbeit hat
oder reifenlager/autowäsche
kollegen in der werkstatt sind nett aber sonst leider nichts
hin und wieder gabs mal was netter zu tuen aber nur wenn man sich einschleimt bekommt man anständige arbeit
jahrelang das gleiche machen, weil sich der "ausbilder" nicht wechselt
für azubis? gar nicht beleidigung inkl.
Arbeitsgemeinschaft und eine gute atbeitsstelle
Bessere technische Ausstattung
Es gibt keine konkreten Vorschläge
gutes Betriebsklima,sehr gesundes Unternehmen
es gibt keine Nachteile in der Firma