wer es will
Gut am Arbeitgeber finde ich
fällt mir nicht viel ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
oben schon genannt
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung gegenüber MA, Gleichberechtigung der MA gegenüber,
Kritik nicht als persönliche Kritik annehmen sondern zuhören und Verbesserungsvorschläge zulassen, Keine Behandlung von oben herab.
Arbeitsatmosphäre
Na ja, wer beliebt ist bei der Geschäfstführung hat gute Karten.
Image
na ja, wenn man in der Öffentlichkeit nicht mehr stattfindet kann man auch kein positives Image mehr haben. Es steht und fällt mit der Motivation der MA.
Work-Life-Balance
Überstunden werden vorausgesetzt aber nicht entlohnt oder positiv von der GL bewertet.
Karriere/Weiterbildung
läuft wenn die GL es will ansonsten Pech gehabt.
Gehalt/Benefits
andere bezahlen besser, wer hier arbeitet macht das aus Liebe zum Unternehmen, mehr Geld kann man sich wünschen. GL wird immer einen Grund finden es nicht zu machen oder es werden leere Versprechungen gemacht. Provisionssysteme werden auch gerne mal gekürzt obwohl anders vereinbart.
Kollegenzusammenhalt
funktioniert mit den "alten" Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
wer nicht passt wird gefeuert, egal wie lange man schon hier arbeitet. Es werden keinerlei Gespräche geführt um einen evtl. Konflikt zu umgehen.
Vorgesetztenverhalten
wer keine Wertschätzung für seine Arbeit verlangt ist hier genau richtig.
Kommunikation
Sporadisch zwischen GL und Abteilung, man wird einfach vor Tatsachen gestellt.
Gleichberechtigung
definitiv nicht. es wird immer mit zweierlei Maß gemessen.
Interessante Aufgaben
es ist schon vielfältig