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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tolles Kollegium, immerwährende Hilfsbereitschaft, angenehme Vorgesetzte
Flache Hierarchien, kollegiales familiäres Miteinander. Viele Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln, selbst innerbetriebliche Aufstiegsmöglichkeiten sind offen.
fällt mir nicht viel ein
Faire und gerechte Behandlung
muss ich überlegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu wenig um es zu thematisieren
Die Gewissenslosigkeit , an Recht und Gesetz sowie Verordnungen hält sich weder die Service noch Geschäftsführung , dies kostet ja Geld . Nicht umsonst hat Toyota den Vertrag gekündigt sowie im Service sind die Marken Audi und Skoda verlustig gegangen. Lehrlingsausbildung ist grottig und keinem jungen Menschen zu empfehlen.
Eigentlich nichts
die Kundendienstleitung und der Prokurist haben
freie Hand bei allen Entscheidungen
oben schon genannt
Verbesserungsvorschläge
Hier gibt es wenig Kritik. Alles in allem wäre es Jammern auf hohem Niveau
Wertschätzung gegenüber MA, Gleichberechtigung der MA gegenüber,
Kritik nicht als persönliche Kritik annehmen sondern zuhören und Verbesserungsvorschläge zulassen, Keine Behandlung von oben herab.
Es hilft nur noch den Geschäftsführer zu ersetzen- der Inhaber ist überfordert
Menschlichkeit
Sehr viele um alle aufzuzählen.Achtung gegenüber AngestelltenGehalt
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,8
Der am besten bewertete Faktor von autohaus gitter ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
funktioniert mit den "alten" Kollegen
Das ist das beste gewesen
Ganz ok. Trotzdem wird sehr viel hintenrum erzählt, geredet und versucht den anderen schlecht zu machen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von autohaus gitter ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
andere bezahlen besser, wer hier arbeitet macht das aus Liebe zum Unternehmen, mehr Geld kann man sich wünschen. GL wird immer einen Grund finden es nicht zu machen oder es werden leere Versprechungen gemacht. Provisionssysteme werden auch gerne mal gekürzt obwohl anders vereinbart.
Mechaniker/Mechatroniker gehen zum Teil mit 1000 € nach Hause
24 Tage Urlaub, Gehalt
Sehr schlechtes Provisionsmodell. Einige Kollegen kommen gerade so in den 4 stelligen Bereich
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
läuft wenn die GL es will ansonsten Pech gehabt.
Nicht mal die von der VW AG geforderten Standards werden erfüllt
keine Weiterbildung in 10 Jahren
Viel Versprochen, nichts gehalten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- autohaus gitter wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet autohaus gitter schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen autohaus gitter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei autohaus gitter als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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