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Autohaus 
Günther 
GmbH
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Enttäuschende Arbeitskultur und fehlende Entwicklungsmöglichkeiten

1.6
Not recommended
Former ApprenticeHas completed training as a/an Kauffrau für Büromanagementin the Administration at Autohaus Günther GmbH in Hamburg made.

What I like about the employer

Leider keinerlei positive Punkte - sorry. Nichts wo ich sagen kann, das war gut

Suggestions for improvement

Während meiner Zeit bei diesem Unternehmen habe ich leider überwiegend negative Erfahrungen gemacht. Ich bin täglich mit Bauchschmerzen gekommen.. Die Arbeitszeiten waren unverhältnismäßig lang und belastend. Traditionelle Aufgaben waren: Putzen, Küche aufräumen, Kaffee machen, Akten sortieren. Nichts was man zur jetzigen Zeit noch machen möchte. Was mich jedoch am meisten enttäuscht hat, war das ignorante Verhalten der Führungskräfte. Mitarbeiteranliegen wurden konsequent ignoriert, und die höheren Positionen als auch die festeingestellten Mitarbeiter verhielten sich herablassend.

Eine fundierte Einarbeitung oder Unterstützung suchte man vergebens. Es herrschte eine Atmosphäre, in der man sich nicht traute, Fragen zu stellen, aus Angst, auf Unverständnis zu stoßen. Zudem waren die Arbeitsprozesse extrem veraltet und boten keinerlei Chance zur persönlichen oder beruflichen Weiterentwicklung.. was total schade ist und ich nie gedacht hätte - da das Autohaus eigentlich gehobener ist.

Die zwischenmenschliche Atmosphäre war ebenso enttäuschend: Statt eines offenen Austauschs dominierte stummes, achtstündiges Arbeiten ohne jeglichen Teamgeist. Die Beziehungen zu den Kollegen wirkten oberflächlich und unauthentisch.

Darüber hinaus fehlte es an jeglicher Form von Wertschätzung. Mitarbeiter wurden als reine Arbeitskraft betrachtet, ohne Anerkennung oder Förderung. Alles in allem würde ich dieses Unternehmen niemandem empfehlen, der auf ein unterstützendes, modernes und respektvolles Arbeitsumfeld hofft. Dies war die schlimmste Zeit die ich je hatte und niemals wieder machen würde. Ich bin froh, kein Teil dieses Teams (was kein Team ist) zu sein.


Supervisor

Fun factor

Assignments / Tasks

Variety

Respect

Career Opportunities

Working atmosphere

Apprentice's pay

Working hours

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