Familiärer Betrieb mit sehr vertrautem und humorvollem Arbeitsklima. Da macht das Arbeiten Spaß.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verständnisvoll, familiär, flexibel, gesundheitsbewusst, hilfsbereit, Förderungen, Gehalt, Verantwortungsübertragung.
Arbeitsatmosphäre
Familiär, freundlich, witzig und locker.
Kommunikation
Wöchentliche Meetings der einzelnen Abteilungen sowie einzelne Meetings über den bisherigen Geschäftsverlauf.
Kollegenzusammenhalt
Egal ob man einen Rat oder Hilfe braucht, der Zusammenhalt der Kollegen untereinander ist sensationell.
Work-Life-Balance
Hauseigener Fitnessraum, Versorgung mit Vitaminen (LaVita), Couch zum Entspannen, separate Küche mit allen Elektrogeräten und Geschirr. Auf die Lebensqualität der Mitarbeiter wird sehr viel Rücksicht genommen. Mit angemessenem Vorlauf kann jederzeit Urlaub genommen werden.
Vorgesetztenverhalten
Eigeninitiative wird sehr geschätzt, offen für neue Ideen, sehr an der Gesundheit der Mitarbeiter interessiert und auch in der Umsetzung bemüht, gezielte Entscheidungsfreiheit.
Interessante Aufgaben
Durch den täglich wechselnden Kundenkontakt sehr vielfältig, wunderbares Produkt. Man sitzt nicht nur am Rechner und starrt in den Bildschirm sondern kommt auch mal raus.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden in Ihren Arbeitsbereichen gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Respekt vor älteren Kollegen ist hier eine Grundvoraussetzung.
Arbeitsbedingungen
Vieles wird kostenlos vom Arbeitgeber gestellt (Arbeitsklamotten, Tablet, Handy, etc.). Die Möglichkeit Mittags frisches Essen zu kaufen oder selbst mitgebrachtes Anzufertigen ist gegeben. Klimaanlage im Ausstellungsraum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eigener Umweltbeauftragter. Faire Behandlung von Kunden und auch Mitarbeiter stets gegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist eher überdurchschnittlich für die KFZ-Branche. Besonders hervorragende Leistungen werden extra gewürdigt.
Image
So wie das Unternehmen dem Kunden als auch im Internet präsentiert wird stimmt zu 100% überein. Kleiner Betrieb mit feinen Mitarbeitern und tollen/ flexiblen Herangehensweisen. Keine Strikte Bürokratie.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird vom Unternehmen bezahlt und gefördert.