Unterirdische Arbeitsbedingungen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
1. 30 Urlaubstage
2. Urlaubsgeld (auch wenn es nicht viel ist)
3. Mitarbeiterrabatte für Ersatzteile
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fazit: schlechte Stimmung, keine Kommunikation, keine Wertschätzung, kein Zusammenhalt, katastrophale Arbeitsbedingungen und ein großer Mangel an Hilfsmitteln.
Verbesserungsvorschläge
1. Fähige Mitarbeiter einstellen für leitende Positionen
2. Mehr Personal einstellen wo Mangel ist (z. B Lager)
3. Mehr Feedback/Unterstützung bieten
4. Löhne anpassen
5. Teamzusammenhalt fördern
6. BBG nochmal genau angucken und Azubis einen Ausbildungslehrplan geben
7. Mehr Frauen (auch in der Werkstatt) einstellen
8. Mitarbeiterparkplätze anbieten
Arbeitsatmosphäre
Es ist sehr viel Spannung in der Luft. Das ist ganz klar spürbar. Lob? Fehlanzeige! Dafür nur Kritik. Wenn diese nur konstruktiv wäre.. Ganz unangenehmes Arbeitsumfeld für weibliche Mitarbeiterinnen.
Image
Tatsächlich macht der Laden von Außen einen guten Eindruck. Zumindestens die Filliale in Sankt Augustin. Das, was man von Außen sieht, entspricht leider nicht der Wahrheit, die wir Mitarbeiter jeden Tag erleben.
Work-Life-Balance
Die Firma interessiert sich nicht für das Privatleben Ihrer Mitarbeiter. Teilweise wird man am selben Tag noch über eine Dienstplanänderung informiert. Überstunden werden selbstverständlich erwartet und nicht vergütet.
Karriere/Weiterbildung
Die Treppe nach oben ist so ziemlich die einzige Aufstiegsmöglichkeit...
Gehalt/Benefits
Ein Stern für Urlaubsgeld. Gehalt nicht Konkurrenzfähig. Keine Benefits/Sozialleistungen.
Kollegenzusammenhalt
Diese Menschen sind leider nicht ehrlich und machen alles nur hinten rum. Es wird sehr viel gelästert und gemobbt. Wenn man mal Hilfe braucht, dann kann man aber lange warten. Die Kollegen helfen sich nicht untereinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Azubis beleidigen oftmals ältere Kollegen. Das wird auch meistens toleriert. Ansonsten werden ältere Kollegen nicht wirklich wertgeschätzt und erst recht nicht gefördert. Letztendlich kann man Jeden austauschen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzten übernehmen keine Verantwortung und helfen nicht dabei Konflikte zu lösen. Wenn man sich beschwert, heißt es man soll sofort aufhören "rumzuheulen" und wieder arbeiten gehen. Peinlich.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik, die jeden Tag mindestens einmal ausfällt. In dem Hangelarer Betrieb hängen sich die Computer mehrmals täglich auf. Strom verschwindet auch hin und wieder. Im Winter keine Heizung im Lager. Im Sommer keine Klimaanlage (und Wellblechdach für Saunafeeling). Im Lager kann man mit den Kunden oftmals nicht telefonieren, da so viel Lärm aus der Werkstatt kommt. Zudem wird man in Menden im Lager videoüberwacht. Desweiteren bietet uns der Arbeitgeber keine Geräte, die im Lager das Tragen schwerer Sachen erleichtern. Rückenverletzungen gibt es deswegen oft. Arbeitsunfälle werden est dann gemeldet, wenn man mit rechtlichen Schritten droht.
Kommunikation
Das Wort "Kommunikation" ist der Firma Hoff micht bekannt. Es wird nur gemeckert, dass dies und jenes nicht in Ordnung ist. Sehr ausbaufähig.
Gleichberechtigung
Frauen werden nicht respektiert. Sie werden stark sexualisiert und beleidigt. Männliche Kollegen verhalten sich oft unangemessen und bemühen sich sehr, ihre weiblichen Kolleginnen ins Bett zu bekommen. Fremdgehen wird dort sehr hoch angesehen und geprisen. Sehr unprofessionell und menschlich/ moralisch fragwürdig