Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Autohaus Illgen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr guter Zusammenhalt und es wird unterstützend gearbeitet
Es wird auch auf kurzfristige und individuelle Bedürfnisse Rücksicht genommen. Einfach offen und ehrlich kommunizieren und dann geht immer ein weg ran.
Es werden viele Gespräche geführt. Auch kurzfristige Meetings um bei plötzlich auftretenden Problemen eine schnelle Lösung zu finden. Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr.
Es wird auf eine gerechte Verteilung geachtet.
Natürlich ist nicht jeder Tag im Arbeitsalltag Sonnenschein. Trotzdem herrscht auch an schwierigen und stressigen Tagen eine tolle Atmosphäre.