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Autohaus 
KAHLE 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

#Team .. oder auch nicht ?

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus KAHLE GmbH & Co. KG in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

100 Tagesgespräch, ein offenes Ohr, moderner Pausenraum, Aufstiegsmöglichkeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider kann ich Autohaus Kahle als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen. Der Zusammenhalt unter den Mitarbeitern lässt stark zu wünschen übrig. Es ist nicht unüblich, dass Kollegen sich gegenseitig bei den Vorgesetzten schlechtmachen, anstatt offen und ehrlich miteinander zu kommunizieren. Dies sorgt für ein angespanntes Betriebsklima und Misstrauen untereinander.

Obwohl seitens der Unternehmensführung viel von Transparenz gesprochen wird, wird dies in der Praxis nicht umgesetzt. Entscheidungen werden oft ohne klare Kommunikation getroffen, und wichtige Informationen erreichen die Mitarbeiter nur unzureichend.

Besonders in der Werkstatt herrscht ein ausgeprägter Konkurrenzkampf. Statt eines kooperativen Miteinanders gibt es ein ausgeprägtes ABC-Team-Denken, das die Zusammenarbeit zusätzlich erschwert. Anstatt sich gegenseitig zu unterstützen, wird oft nach persönlichem Vorteil gehandelt.

Insgesamt fehlt es an einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Fairness, Offenheit und Teamgeist fördert. Wer ein angenehmes Arbeitsklima und ehrliche Kommunikation sucht, sollte sich gut überlegen, ob dieses Unternehmen die richtige Wahl ist.

Verbesserungsvorschläge

Probleme an dessen Wurzeln zu beseitigen und

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden von den Vorgesetzten geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Ausbaufähig.

Gehalt/Benefits

Fällt im Vergleich zu anderen AG geringer aus.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Autohaus KAHLE GmbH & Co. KGPersonalabteilung

Hallo,

vielen Dank für Deine Bewertung.
Zunächst möchten wir uns dafür bedanken, dass Du auch einige positive Aspekte hervorgehoben hast – wie zum Beispiel die 100-Tagesgespräche, das offene Ohr, den Pausenraum und die Aufstiegsmöglichkeiten. Es freut uns, dass Dir diese Punkte positiv in Erinnerung geblieben sind.

Gleichzeitig bedauern wir, dass Du andere Bereiche kritisch erlebt hast. Auch wenn wir Deine Einschätzung zur Stimmung im Team und zur Zusammenarbeit nicht in allen Punkten teilen, nehmen wir Deine Rückmeldung ernst. Ein respektvoller und offener Umgang miteinander ist uns sehr wichtig. Dass dies bei Dir teilweise anders angekommen ist, nehmen wir zum Anlass, genau hinzuschauen und dort nachzubessern, wo es notwendig ist.

Wir wünschen Dir für Deinen weiteren Weg alles Gute und danken Dir nochmals für Dein Feedback.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.