7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 57%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Verbesserungswürdig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Den Arbeiter*innen mehr Geld bezahlen, realistische Inflationserhöhungen normalisieren. Überstunden vermeiden bzw. diese nicht als normal ansehen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind alle sehr nett. Probleme werden angegangen. Sehr familiär, da wenig Angestellte.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind in Ordnung, Aber wie in allen Autohäusern Schichtbetrieb - ist halt nicht für jeden was
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden proaktiv angeboten und auch vom Arbeitgeber übernommen. jedoch nicht ohne Verpflichtungen einzugehen, daher nur 4 Sterne
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist im unteren Branchenviertel. Gut: Weihnachts- und Urlaubsgeld. Schlecht: Wenn man Prämien bekommt, dann wird zuerst ein bestimmter Betrag X vom vertraglich bestimmten Gehalt abgezogen, sehr merkwürdig.
Kollegenzusammenhalt
Manche Kollegen sind leider über die Zeit ein bisschen knüster geworden...
Kommunikation
Viele Personalgespräche, Mitarbeitergespräche etc.
Gleichberechtigung
Gleiche Aufstiegschancen für Personen jeglichen Geschlechts
Interessante Aufgaben
Man übernimmt sehr viele Aufgaben und ist nicht nur in einem einzigen Bereich eingesetzt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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ich bin insgesamt zufrieden, arbeitgeber ist zuverlässig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die bezahlung war für die arbeit angemessen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts, ich bin relativ zufrieden so wie es ist
Verbesserungsvorschläge
ich habe keine verbesserungsvorschläge
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ALLES ok ich fühle mich inguten Händen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Drumherum paste einfach gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig gelt und viel arbeiten wie immer
Verbesserungsvorschläge
Mehr Geld das reicht einfach nur
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nix für immer...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre der Kollegen.. Die Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Desolate Personalleitung der Geschäftsführung.. Weiterbildungen.. Finanzielle asbekte..
Verbesserungsvorschläge
Es müsste mehr Personal eingestellt werden 2-3 Mann / Frau würden schon extrem weiterhelfen. Es müssen diese unsinnigen 45 Std Verträge weg und vorallem bezahlt die Leute anständig... Aber das liegt auch stark an der Geschäftsführung.
Image
Ich kann nur von Limburg urteilen... Da war es früher doch sehr namenhaft und hatte ein gutes Image.. Das ist aber leider etwas geschwunden
Karriere/Weiterbildung
Welche Weiterbildungen...
Gehalt/Sozialleistungen
Von 40 Std Woche.. Sollen alle Mitarbeiter 45 Std Verträge unterschreiben ( nur in Limburg).. Und all die neu kommen, bekommen ein finanzielles Angebot was eher zum Lachen ist.. Das ist auch der Grund für den Personalmangel.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Ansätze aber die Umsetzung fehlt, desinteresse der Geschäftsführung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der zusammenhalt unter den Kollegen, gute Konditionen für Mitarbeiter bei Fahrzeugen, Urlaubs & Weihnachtsgeld,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Desinteresse am Arbeitnehmer, schlechte Vetragsbedingungen, Personalmangel (größtes Problem), Wenig Anerkennung für gute Arbeitsleistungen,
Verbesserungsvorschläge
bessere Vertragsbedingungen (Arbeitszeit/Lohn), mehr Personal-mehr Zeit für jeden Kunden/Vorgang-mehr Kundenzufriedenheit-im Endeffekt gleiches Geld da effektivere Arbeit möglich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier zählt noch die Familie und jeder Einzelne.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitsplatz nicht für die Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Autohaus Keller durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Autohaus Keller als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Autohaus Keller als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.