Autohaus 

Kniest 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt der Kollegen untereinander. Entspanntes Arbeitsklima. Meistens pünktlicher Feierabend.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation und Absprachen der Geschäftsleitung zu Mitarbeitern. Wie bestimmte Mitarbeiter Gerüchte und Dinge die untereinander gesagt werden direkt an Führungskräfte weiter geben.
Das Undichte Dach und die Tore. Teilweise der Umgang mit Kunden.

Verbesserungsvorschläge

Mehr in Werkzeug / Ausstattung und Mitarbeiter investieren

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre kommt immer auf die einzelne Abteilung an. Innerhalb der einzelnen Abteilungen meistens gut.

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Work-Life-Balance

Wenn man nicht zu weit weg wohnt, ist es vollkommen in Ordnung. Arbeitszeiten von 8:00-17:00. kurzfristiger Urlaub (innerhalb von 1-2 Tagen) ist auch oft möglich.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt der Kollegen ist hervorragend. Die einzelnen Abteilungen halten untereinander zusammen, aber auch Abteilungsübergreifend.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt solche und solche. Verhalten der Abteilungsleiter ist meistens zufriedenstellend. Verhalten der oberen Etage teilweise fragwürdig. An mündliche Absprachen kann sich eine gewisse Person meistens nicht dran erinnern.

Arbeitsbedingungen

Bisschen unaufgeräumt und unsselig. Werkzeug fehlt teilweise oder wurde umgebaut. Im Sommer sehr warm, im Winter mal was frischer in der Werkstatt. Dank einer alten Halle und schlechten Heizung.

Kommunikation

Kommunikation unter Kollegen, welche auf einer Ebene stehen ist gut, auch Abteilungsübergreifend. Kommunikation von Vorgesetzten zu Untergebenen, gerade von der oberen Etage zu ,,einfachen Angestellten“ schlecht.

Gehalt/Benefits

Man bekommt halt Geld am Ende des Monats. Urlaubs und Weihnachtsgeld meines Wissens nicht.

Interessante Aufgaben

Manchmal kommt etwas interessantes in die Werkstatt. Die Arbeit wird nach Wissen und Erfahrung verteilt. Wer lernen möchte, bekommt auch interessante Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Überhaupt nichts bitte Abstand halten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles was hier auch schon benannt wurde. Es gibt einfach nichts positives.

Arbeitsatmosphäre

Absolut schlecht, jeder hat schlechte Laune. Kein Lob trotz Überstunden, trotz übermäßig viel Arbeit und falsch geplanten Terminen. Alles wird auf Rücken der Werkstatt abgelegt.

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Work-Life-Balance

Thema Arbeitszeit Überstunden sind an der Tagesordnung vor allem freitags vor dem Wochenende wird der Mitarbeiter nochmal so richtig mit übermäßig viel Arbeit belastet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Altöle und diesen werden einfach auf dem gib in einer Ecke aufbewahrt. Kommt also täglich mit Luft und Regen in Kontakt. Mülltrennung ist ein Fremdwort.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen mit viel betteln und bleibst dann auch nur Lehrgänge die von Hersteller zur Pflicht ausgeschrieben wurden. Auch hier negativ der Mitarbeiter geht in vorlasse und läuft Wochen seinem Geld hinterher.
Reisezeit wird nicht als Arbeitszeit angerechnet.

Kollegenzusammenhalt

Hinterlistiger als in Nachbarn RTL2 Sendungen. Jeder gegen jeden, in der Werkstatt sind die jüngeren Mitarbeiter untereinander korrekt ehrlich und aufrichtig. Aber Lager Service und Service Annahme und ältere Mitarbeiter aus der Werkstatt sind absolut hinterlistig, erst lachen sie mit dir und dann wird über dich und jegliche andere Mitarbeiter gelästert und aufgehetzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Wie schon beschrieben sind die älteren Kollegen aus der Werkstatt absolut hinterlistige Menschen. Sie gönnen einem nichts reden einen schlecht suchen nach Fehlern um wieder Gesprächsmaterial zu haben.

Vorgesetztenverhalten

Keine klare menschliche konstruktive Kommunikation. Man wird nicht ernst genommen mit Themen die man ansprichst. Alles wird klein und herunter geredet.

Arbeitsbedingungen

Absolut veraltet Jahre lang das Geld mit der Schubkarre nach Hause gefahren aber nichts investiert. 30-40 Jahre alte Aufenthaltsräume die absolut heruntergerockt und versifft sind.
Alte vergammelte defekte Werkzeuge.
Beleuchtung gleicht einen Teelicht. Absauganlage wurde erneuert aber aufgrund von Kosten viel zu klein dimensioniert, also aus oder an hat den gleichen Effekt.
Öl tropft überall aus Schläuchen oder von der Decke. Das die Umweltbehörde noch nicht den Laden dicht gemacht hat, gilt einen Wunder.

Kommunikation

Es gibt keinerlei Kommunikation, Verbessrungen werden belächelt oder nach dem Prinzip haben wir schon immer so gemacht runter geredet, auffallende Probleme werden schön geredet. Nachfragen auf Meetings wird geantwortet ja machen wir bald.
Aber nur warme Luft die einen entgegen kommt.

Gehalt/Benefits

Gehälter sind nicht besonderes aber für das was man dort leistet unter welchen Bedingungen sind die Gehälter ein Witz.

Interessante Aufgaben

Ist halt Arbeit wenn man seinen Beruf mag dann ist die Arbeit halt Arbeit.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das (wenn keine Pflichtüberstunden welche unter der Vorandrohung einer Abmahnung geschehen) um 16:45 Feierabend ist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Beinahe alles, die Führung, das Unternehmen, die Arbeit, der Geschäftsinhaber einfach alles.....

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen bzw. die gesamte Werbefläche abreißen und eine große Blumenwiese drauf Pflanzen.

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetze blicken von oben herab, Kritik und Verbesserungsvorschläge treffen nicht nur auf Taube Ohren sondern werden noch belächelt ganz nach dem Motto " Das haben wir schon immer so gemacht ".

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Work-Life-Balance

Überstunden sind Voraussetzung, in 3 Monaten häuft man über 40 Stunden an, für Lehrgänge wird Privatzeit vorausgesetzt

Gehalt/Benefits

Unterirdisch, eine ausgelernte Fachkraft mit Zusatzqualifikationen verdient dort weniger als eine Hilfskraft im Restaurant

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Altöl wird in nicht regelkonformen Behältnissen auf dem Hof der Firma gelagert, Absauganlage in der Halle funktioniert teilweise

Kollegenzusammenhalt

Widerlich, lästerei und Hätzerei sind an der Tagesordnung

Umgang mit älteren Kollegen

Gewissen leuten gehts dort sehr gut, anderen wiederum nicht !

Vorgesetztenverhalten

Katastrophal, man wird ausgelacht

Arbeitsbedingungen

Im Sommer 59,9 Grad in der Halle, im Winter frieren dank Heizung aus den 1960er Jahren

Kommunikation

Nicht vorhanden, Mitarbeitern werden Lehrgangsbuchungen nicht mitgeiteilt, Hotels für Lehrgänge werden nicht gebucht, Hotels müssen aus eigenener Kasse vorgestreckt werden und werden nach mehrfachem Fragen erst ausgezahlt

Interessante Aufgaben

/

Gut am Arbeitgeber finde ich

Feierabend dann hat der Tag ein Ende.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Neues Management und neuer Eigentümer.

Arbeitsatmosphäre

Absoluter Müll

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Work-Life-Balance

Überstunden ein MUSS. Sonst kommt die Frage nach der Motivation.

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden. Man bekommt keine Zeit dafür geblockt.

Gehalt/Benefits

Das absolute Minimum

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

In der Werkstatt super der Rest also Buchhaltung und alles andere Müll.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt wenige bis keine

Vorgesetztenverhalten

Frage nach Urlaub mit purem Glück bekommen oder nach mehrfacher nachfrage.

Arbeitsbedingungen

Undichtes Dach Heizung defekt. Ein Spiegel des Autohauses.

Kommunikation

Bei Fehlern sehr schnell und direkt.

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden.

Interessante Aufgaben

Immer das gleiche.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geschäftsführung, Finanzbuchhaltung & HR (ist ein und dieselbe Person) - wie kann ein Zahlenmensch den Job einer einfühlsamen Position (HR) mitstemmen?! Das passt schon von Grund auf nicht. Die HR-Thematik ist schon etwas umfangreicher & komplexer, als es dort gemanaged wird. Ich darf dieses Statement als zertifizierter Personalmanager sicherlich abgeben! Einen Rat meinerseits wollte man während meiner Zeit nicht, man selbst hat ja alles besser im Griff.

Die Finanzbuchhaltung/HR - Person macht Druck vor allem bei jüngeren Kollegen zwecks positiver Google/Kununu Bewertungen, damit der Score verbessert wird! Geht gar nicht die Art & Weise! Mobbing ggü. weiblichen Kollegen ist ebenso bekannt.

Verbesserungsvorschläge

Hört auf Auszubildende einzustellen. Stellt euch selbst erstmal vernünftig auf und strukturiert euer Unternehmen. Azubis werden aktuell ausgenutzt und ausgebeutet. Es findet keine vernünftige und qualifizierte Einarbeitung statt. Sobald jemand "laufen kann" wird er allein gelassen. Neue Akquisen von vernünftigen Fachkräften werden euch auch in Zukunft nicht gelingen. Noch ein Tipp: Ausgelernte Azubis sollte man übernehmen, wenn man sowieso schon einen Personalmangel hat und offensichtlich aufgrund des Images keine neuen Leute bekommt.
In diesem Jahr habt ihr neue Azubis eingestellt, die bereits wieder weg sind. Wieso wohl?

Arbeitsatmosphäre

Seit über 1/2 Jahr Baustelle, mit der Aussage, sie sei in 3 Monaten beendet. Inzwischen wurde ein Bau-Stop verhangen! Keine Kohle mehr?!
Auch unter den Kollegen herrscht keine gute Stimmung.

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Work-Life-Balance

Ich habe aufgrund der Baustellen-Situation mehr Home Office ausüben können, was natürlich sehr angenehm war bzw. Ich hab es einfach gemacht.

Karriere/Weiterbildung

Hier wird man nur ausgenutzt. Eine Karriere kann man hier nicht anstreben. Ggf. kann man bald die beiden Autohäuser erwerben, da es die Firma nicht mehr viele Jahre geben wird unter diesen Umständen.

Gehalt/Benefits

Unterirdisch schlecht! Erfahrung und Qualifikationen zählen hier nicht.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der einzelnen Abteilungen scheint es noch ganz ok zu sein

Umgang mit älteren Kollegen

Da es ein paar ältere Kollegen gibt, kann man daraus schließen, dass es ok ist. Allerdings gibt's auch Erfahrungswerte, die besagen, dass man ältere Kollegen versucht hat wegzuekeln, da man nicht mehr mit demjenigen zusammen an einem Arbeitsort verbringen wollte.

Vorgesetztenverhalten

Cholerisches Verhalten von der Spitze, par excellence! Ich selbst hab's nie abbekommen, aber oft genug gehört. Es wird rumgeschrien, kennt man sonst vom Fußballplatz am Wochenende. Des Weiteren wird von oben aus so gut wie gar nicht gearbeitet, da man meist auch nur für 2 Stündchen am Tag da war.

Arbeitsbedingungen

Viele Mitarbeiter mussten während der laufenden Umbauarbeiten bei voller Dröhnung an Baulärm ganz normal weiterarbeiten. Demnach eine Katastrophe. Die Oberen sitzen in klimatisierten Büros, während das "Fußvolk" mit einem Glasdach in der Werkstatt volle Lotte knüppeln darf, während des Sommers.

Kommunikation

Findet gar nicht statt. Und wenn, dann hinter dem Rücken und meist wird dann auch direkt gelästert. Der tolle Personalverantwortliche (natürlich absolut ironisch gemeint & hat keine Ahnung von HR) kann nicht mal die Tageszeit sagen und ignoriert einen je nach Tagesform.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliches Gehalt, sauberer Arbeitsplatz, Firmenwagen, Biwak, wir sind Kniest…

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Garnichts…

Verbesserungsvorschläge

Weiter so …..

Arbeitsatmosphäre

I.O.

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Work-Life-Balance

Kennen die älteren Mitarbeiter nicht und die jüngeren sollten schnell alt werden..

Karriere/Weiterbildung

Wie überall…

Gehalt/Benefits

I.O

Umwelt-/Sozialbewusstsein

IO

Kollegenzusammenhalt

Wir sind zufrieden

Umgang mit älteren Kollegen

Wie überall…

Vorgesetztenverhalten

Mach deinen Job und alle sind zufrieden..

Arbeitsbedingungen

Zufrieden….

Kommunikation

I.O

Gleichberechtigung

Wer nichts sagt ist selber schuld…

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall…

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Den Standort und anliegende Infrastruktur.
- Das angeblich unfähige Werkstatt- und Lagerteam und die netten
kompetenten Gebrauchtwagen Verkäufer.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider nun Erfahrung damit gehabt zu haben das alle auf dem Kununu Portal geschrieben Bewertungen die nicht durchweg mit 5 Sternen Bewertet wurden vom dafür Zuständigen Mitarbeiter des AHK mithilfe eines Anwalts gelöscht wurden bzw. ein jemaliges Arbeitsverhältnis angezweifelt wurde.
Das Spiegelt das Bild des Autohauses sehr gut wieder da es noch nie mit Kritik umgehen konnte.

Ich bin froh dort weg zu sein, es gibt DEUTLICH bessere und schönere Mercedes-Benz Partner in der Umgebung.

Verbesserungsvorschläge

- Moderne und genügende Arbeitsplätze für alle Mitarbeiter organisieren
- Verhalten anderen gegenüber ändern und auch mal Fehler bei sich selbst suchen.
- Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern ernst nehmen.
- Grundgehalt früher überweisen und eventuelle Leistungsbonis nach Ende des Monats überweisen.
- Die noch anwesenden Mitarbeiter motivieren und nicht nur noch mehr unbezahlte, unbedankte Überstunden anordnen.

Arbeitsatmosphäre

Personal wird dauernd von Vorgesetzten unter Druck gesetzt und aus Spioniert trotzdem wird erwartet 100%ig Einwandfreie Arbeit in Rekordzeit abzuliefern....unterirdisch!

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Work-Life-Balance

Viel Arbeit, wenig Geld und Freizeit. Unverständnis wenn man mal früher Feierabend machen muss, auch bei weit vorraus Angekündigten Terminen.

Karriere/Weiterbildung

Nur die nötigsten Lehrgänge werden Angeboten und auch Bezahlt.

Gehalt/Benefits

Kein Urlaubs- und Weihnachts Geld, Gehalt ist sehr schlecht und ist nicht vor dem 3. Tag des Monats auf dem Konto teilweise auch noch später, je nachdem wie Wochenenden und Feiertage fallen.
Corona Bonus???

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialität? Kompromiss Bereitschaft?

Kollegenzusammenhalt

In den verschiedenen Abteilungen guter Zusammenhalt! Fast alle Abteilungen versuchen das Best mögliche aus Situationen zu machen, leider macht in 99% der Fällen die obere Abteilung dem Personal einen Strich durch die Rechnung!!!

Umgang mit älteren Kollegen

Selbst Kollegen die schon seit 30 Jahren oder länger dort fester Bestandteil des Teams sind bekommen dort doofe Kommentare oder einige andere Dinge unterstellt......

Vorgesetztenverhalten

Verhält sich zum Teil Kindisch, uneinsichtig und lässt über nichts mit sich Reden, wenn man das Gespräch sucht muss man hoffen das mal einer ein offenes Ohr für jemanden hat. Lässt Mitarbeiter nicht ausreden oder gar zu Wort kommen. Unangebrachte Kommentare wie z.B.: in der Werkstatt sind eh alle nur Teile Tauscher ohne Ahnung..... Wirken zum Teil ungeschult für Ihre Arbeitsbereiche! Leider merkt man das, dass Autohaus nur geerbt wurde.

Arbeitsbedingungen

Veraltete Systeme, zu wenige Rechner um alle Werkstatt- Mitarbeiter gleichzeitig zu beschäftigen. Im Sommer teils 50°C in der Werkstatt Halle dank Glasdach wo das Problem schon seit Jahren behoben wird, bisher leider ohne Erfolg. Entweder Arbeit von Früh bis Spät in Massen ohne Pause und Ende in Sicht oder teilweise den ganzen Tag keine Arbeit... Planung? - FEHLANZEIGE

Kommunikation

Leider herrscht dort KEINE Kommunikation da die linke nicht weis was die rechte tut, keine Absprachen möglich!

Gleichberechtigung

Niemand wird Gleichberechtigt aber jeder individuell anders je nach Lust und Laune.

Interessante Aufgaben

An sich ein guter Abwechsel zwischen Wartungs- und Reparatur Arbeiten, jedoch wird man leider wenn man sich bei komplexeren Reparaturarbeiten unsicher ist ins kalte Wasser geschmissen, erwartet wird trotzdem saubere und einwandfreie Arbeit.