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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Autohaus Kröninger die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Autohaus Kröninger
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Autohaus Kröninger
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    60%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Sachorientiert arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    60%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Arbeitsatmosphäre

Wenn die Kollegen nicht wären unterkühlt und emotionslos. Unmögliches Verhalten der Vorgesetzten....keine Kommunikation, Wertschätzung und Kompetenz in jeglicher Hinsicht

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1,0
Kommunikation

Wenn es null oder minus Sterne gäbe, die richtige Bewertung! Vorgesetzte kommunizieren überhaupt nicht

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3,0
Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist das einzige was funktioniert

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1,0
Work-Life-Balance

Nicht vorhanden

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1,0
Vorgesetztenverhalten

Minus 5 Sterne. Unmögliches Verhalten, keine Wertschätzung. Wenn die Vorgesetzte nicht mal das nötigste mit einem sprechen. Einarbeitung null, Betrieb zeigen und Abteilungen oder Mitarbeiter vorstellen....was ist das

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1,0
Interessante Aufgaben

Autohandel, für den einen interessant für den anderen nicht

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