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Autohaus 
Kuszmann 
GmbH
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 1,0Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Absolut nicht empfehlenswert! Dieses Unternehmen sollte kein Ausbildungsbetrieb sein.

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Büromanagement im Bereich Administration / Verwaltung in Amberg gemacht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nach meiner Erfahrung sollte dieses Unternehmen weder kaufmännisch noch handwerklich als Ausbildungsbetrieb gelten. Während meiner Zeit dort im Jahr 2019 war die Betreuung durch Ausbilder und Geschäftsleitung unzureichend, fachliche Anleitung praktisch nicht vorhanden, und die Ausbildung verlief ohne Plan oder Struktur. Mitarbeitende und Auszubildende wurden regelmäßig über ihre vertraglichen Grenzen hinaus eingesetzt, Überstunden waren Alltag, Samstagsarbeit die Norm. Die Arbeitsatmosphäre war extrem belastend, geprägt von Druck, Frustration und fehlendem Respekt – sowohl gegenüber Mitarbeitern als auch gegenüber Kunden. Aufgrund dieser Umstände habe ich meine Ausbildung dort abgebrochen. Daraufhin drohte das Unternehmen mit rechtlichen Schritten gegen mich und erteilte mir lauthals Hausverbot. Ich hoffe, dass alle, die dort arbeiten oder ausgebildet werden, die Möglichkeit haben, sich aus diesen Bedingungen zu befreien und eine Umgebung zu finden, in der Ausbildung und Arbeit ernst genommen werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war stark belastet. Frust und Unzufriedenheit der Geschäftsleitung wurden regelmäßig an Mitarbeitenden sowie teilweise auch an Kunden ausgelassen.

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeiten waren dauerhaft über der regulären Ausbildungszeit, inklusive samstags. Überstunden wurden nicht anerkannt, und es gab keinen Schutz der Azubis gemäß den Vorgaben der Ausbildung.

Die Ausbilder

Als Auszubildende*r wurde ich nicht ausgebildet, sondern eingesetzt als billige Arbeitskraft.

Respekt

Der Umgangston der Geschäftsleitung gegenüber Mitarbeitenden war häufig respektlos und unangemessen. Kommunikation erfolgte teils lautstark und wenig wertschätzend. Mitarbeitende wurden regelmäßig unter Druck gesetzt. Der Führungsstil wirkte einschüchternd und nicht mit einem respektvollen Arbeitsumfeld vereinbar.

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Puls

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Schlechter Arbeitgeber

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Keinem

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Neue Geschäftsleitung einstellen!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nicht so familienfreundlich

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Autohaus Kuszmann durchschnittlich mit 1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Autohaus Kuszmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Autohaus Kuszmann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.