3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Angenehmes Arbeiten in einem guten Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
offene und ehrliche Kommunikation, wertschätzender Umgang mit Mitarbeitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personaldecke in einigen Abteilungen zu dünn
Arbeitsatmosphäre
Kundenorientiert, Problemlösungen werden im Team abgestimmt
Image
alteingesessenes Unternehmen in der Region mit guter Reputation
Gehalt/Benefits
Faire Entlohnung
Umgang mit älteren Kollegen
Alter macht keinen Unterschied, Erfahrungen werden gechätzt
Vorgesetztenverhalten
mit gegenseitigem Respekt - auf die Sache konzentriert
Kommunikation
einer der wenigen Kritikpunkte
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider keine angenehme Erfahrung.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Karlsruhe gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oben genannte Punkte.
Arbeitsatmosphäre
Typischer Standard eines Familienbetriebes. Ständige unangenehme und angespannte Atmosphäre.
Image
Die Google-Rezessionen sprechen hier für sich.
Work-Life-Balance
Normale Work-Life-Balance. Hier ist eine Arbeit von 8h mit jeweils 1h Pause gängig.
Karriere/Weiterbildung
Übernahmechancen hoch. Ob man dies jedoch möchte ist hier jedem selbst überlassen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ähnelt einem schwachen Fundament eines Gebäudes. Brüchig, somit auch das ganze Konstrukt ins permanente Wanken gerät.
Vorgesetztenverhalten
Meist nicht kollegial. Für Arbeitnehmer meist nicht erreichbar sofern es ein Anliegen gibt was Klärungsbedarf hat.
Arbeitsbedingungen
Viele Störfaktoren wie ein Service Empfang der mit der Hauptwerkstatt verbunden ist. Hier hat man also schlechte Chancen seine Arbeit in einer etwas ruhigeren Umgebung zu erledigen.
Kommunikation
Zwischen Führungskräften und Arbeitnehmern so gut wie nicht vorhanden. Möchte man ein gewisses Problem ansprechen, so wird dies von Seiten der Führungskräften stets vertagt oder gar vergessen. Unter den Kollegen auch sehr informationslos und meist unfreundlich.
Gleichberechtigung
Zwischenmenschliches Verhalten zwischen Führungskraft und Arbeitskraft ist wie oben genannt fast nicht vorhanden.
Interessante Aufgaben
Uninteressanter meist gleich Strukturierte Aufgabenverteilung die sich vor allem als Auszubildende/-r nicht bis kaum ändert. Der Verkauf als wichtiger Bestandteil der Ausbildung als Kauffrau/-man wird nicht gefördert.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Schlechtes Betriebsklima auf jeder Ebene
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Karlsruhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Autohaus Lang am Ostring durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden Autohaus Lang am Ostring als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Benefits und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Autohaus Lang am Ostring als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.