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GmbH
Bewertung

Enttäuscht von leeren Versprechungen

2,7
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es fand überhaupt keine Einarbeitung statt. Teilweise hatte ich bis zum Ausscheiden noch keine Zugangsdaten für relevante Systeme

Arbeitsatmosphäre

Der Kontakt zu den Kollegen war okay

Kommunikation

Die Kommunikation war sehr schlecht! Die Erwartungen allerdings sehr hoch!
Wenn man seine Erwartungen allerdings NICHT kommuniziert, können diese auch nicht erfüllt werden!

Kollegenzusammenhalt

Neue Kollegen werden nicht integriert

Work-Life-Balance

Anders als im Arbeitsvertrag vereinbart

Vorgesetztenverhalten

Es gab wenig bis keine Kommunikation - und wenn, wurden keine anderen Meinungen akzeptiert und weitsichtige Vorschläge abgeschmettert

Interessante Aufgaben

Die ursprünglich und vertraglich vereinbarte Aufgabe wäre sehr interessant gewesen - allerdings konnte der AG diese Aufhaben gar nicht zur Verfügung stellen

Umgang mit älteren Kollegen

Soweit ich das beurteilen kann, war der Umgang mit den älteren Kollegen meist fair und wertschätzend

Arbeitsbedingungen

Veraltete und nicht zukunftsfähige EDV Systeme. Im Anbetracht von Nachhaltigkeit und Digitalisierung ist ein enorm hoher Verbrauch von Druckpapier nicht mehr akzeptabel

Gehalt/Sozialleistungen

Das Grundgehalt war okay.
Die Möglichkeit sein Einkommen nach der Probezeit mit zusätzlichen Bonuszahlungen selbst bestimmen zu können, war fair.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen, die vom Hersteller vorgegeben werden, werden gemacht.
Die Karrierechancen schätze ich als sehr gering ein


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

GeschäftsführerGeschäftsführer / Inhaber

Von den etwa 2,5 Monaten Ihrer Tätigkeit für unser Unternehmen waren Sie krankheitsbedingt nur etwa die Hälfte der Zeit anwesend. Hier schon eine Work-Life Ballance bewerten zu wollen erscheint nicht sinnvoll, ebenso die Bewertung von Systemen, mit denen Sie nicht wirklich gearbeitet haben. Für zukünftige Arbeitsstellen empfehlen wir eine stärkere Eigen-Initiative insbesondere bei neu zu erlernenden Vorgängen, Sie sind ja schließlich kein Berufsanfänger mehr. Abschließend betrachtet würden wir resümieren, dass Sie sich für ein Arbeitsgebiet bei uns beworben haben, in dem Sie nicht wirklich zu Hause waren.

Zudem waren Sie nicht als Führungskraft im Management eingestellt, diese Angabe ist nicht korrekt.

Das Arbeitsverhältnis wurde in der Probezeit aufgelöst.

Unsere Bewertung Ihrer Person:

Freundlichkeit *****
Fachwissen **
Engagement *
Interesse an der Aufgabe *
Umgang mit Systemen *
Gesamt ** >> nicht zu empfehlen

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