Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Rabatte
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kantine
Essenszulage
ParkplatzMan kann in Ruhe ohne Druck arbeiten.
Das er jetzt übernommen wurde
Es sind sehr viele Leute sich zu fein dafür mal ordentlich zu arbeiten.
Das es wenig bis keine Ehrlichkeit in den AH gibt
Es fand überhaupt keine Einarbeitung statt. Teilweise hatte ich bis zum Ausscheiden noch keine Zugangsdaten für relevante Systeme
Man sollte einfach mit offenen Karten spielen und seinen Mitarbeitern gegenüber ehrlich sein!
PS: Dies ist keine Fakebewertung!
Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Lensch & Bleck ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Gehalt und Sozialleistungen waren okay - wahrscheinlich hätten Sie auch keine Mitarbeiter mehr bekommen
Das Grundgehalt war okay.
Die Möglichkeit sein Einkommen nach der Probezeit mit zusätzlichen Bonuszahlungen selbst bestimmen zu können, war fair.
Top Gehalt und kostenfreie private Krankenversicherung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Lensch & Bleck ist Work-Life-Balance mit 2,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Man muss 4 Samstage arbeiten a 4 Stunden, um einen Tag freizubekommen. Gibt kein Sinn, oder?
Keine vorhanden
Die Arbeitszeiten sind vollkommen in Ordnung. Allerdings sollte jede Abteilung auch bis zum Feierabend besetzt sein.
Anders als im Arbeitsvertrag vereinbart
Strikte Arbeitszeiten im Vertrieb. Wie man sie aus anderen Autohäusern kennt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Pflichtschulungen wurden gemacht
Es werden viele Weiterbildungsmöglichkeiten versprochen. Die Umsetzung erfolgt vielleicht mal, wenn man nachfragt.
Schulungen, die vom Hersteller vorgegeben werden, werden gemacht.
Die Karrierechancen schätze ich als sehr gering ein
Regelmäßige Schulungen werden intern und extern durchgeführt
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