5 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das er jetzt übernommen wurde
Das es wenig bis keine Ehrlichkeit in den AH gibt
Alles basierte auf Druck und Kontrolle, so mag man nicht arbeiten
Keine vorhanden
Pflichtschulungen wurden gemacht
Gehalt und Sozialleistungen waren okay - wahrscheinlich hätten Sie auch keine Mitarbeiter mehr bekommen
Im Großen und Ganzen okay
So weit ich das beurteilen kann ganz okay
Mieserabel… neue innovative Ideen, arbeitserleichterungen und andere konstruktive Vorschläge wurden sofort abgeblockt
Veraltete Software, nicht zukunftsträchtig
Zwischen den Kollegen super, zu Vorgesetzten mies! Es wurde keine andere Meinung akzeptiert
Männer und Frauen wurden gleich behandelt
Hätte spannend sein können, wenn einem die Systeme richtig erklärt worden wären
Man kann in Ruhe ohne Druck arbeiten.
Es sind sehr viele Leute sich zu fein dafür mal ordentlich zu arbeiten.
Mit dem Vorgesetzten und ein paar gewisse Kollegen kaum zu erreichen.
Man muss 4 Samstage arbeiten a 4 Stunden, um einen Tag freizubekommen. Gibt kein Sinn, oder?
Der Service und die Werkstatt arbeiten gut zusammen.
Die Zusammenarbeit scheint ein ständiger Konkurrenzkampf zu sein, viele lästern.
Keine Empathie vorhanden.
Gespräche werden regelmäßig geführt, nur ohne Ergebnisse
Eintönig
Es fand überhaupt keine Einarbeitung statt. Teilweise hatte ich bis zum Ausscheiden noch keine Zugangsdaten für relevante Systeme
Der Kontakt zu den Kollegen war okay
Anders als im Arbeitsvertrag vereinbart
Schulungen, die vom Hersteller vorgegeben werden, werden gemacht.
Die Karrierechancen schätze ich als sehr gering ein
Neue Kollegen werden nicht integriert
Soweit ich das beurteilen kann, war der Umgang mit den älteren Kollegen meist fair und wertschätzend
Es gab wenig bis keine Kommunikation - und wenn, wurden keine anderen Meinungen akzeptiert und weitsichtige Vorschläge abgeschmettert
Veraltete und nicht zukunftsfähige EDV Systeme. Im Anbetracht von Nachhaltigkeit und Digitalisierung ist ein enorm hoher Verbrauch von Druckpapier nicht mehr akzeptabel
Die Kommunikation war sehr schlecht! Die Erwartungen allerdings sehr hoch!
Wenn man seine Erwartungen allerdings NICHT kommuniziert, können diese auch nicht erfüllt werden!
Das Grundgehalt war okay.
Die Möglichkeit sein Einkommen nach der Probezeit mit zusätzlichen Bonuszahlungen selbst bestimmen zu können, war fair.
Die ursprünglich und vertraglich vereinbarte Aufgabe wäre sehr interessant gewesen - allerdings konnte der AG diese Aufhaben gar nicht zur Verfügung stellen
Man sollte einfach mit offenen Karten spielen und seinen Mitarbeitern gegenüber ehrlich sein!
PS: Dies ist keine Fakebewertung!
Fairness gegenüber Mitarbeitern ist was anderes!
Die Arbeitszeiten sind vollkommen in Ordnung. Allerdings sollte jede Abteilung auch bis zum Feierabend besetzt sein.
Es werden viele Weiterbildungsmöglichkeiten versprochen. Die Umsetzung erfolgt vielleicht mal, wenn man nachfragt.
Einige Kollegen halten zusammen. Es gibt aber auch Kollegen, die untereinander nicht ehrlich sind. Ständig werden Arbeiten untereinander hin und her geschoben und niemand fühlt sich dafür verantwortlich.
Von der Geschäftsleitung hätte ich mehr Ehrlichkeit erwartet.
Oftmals nicht funktionierende EDV/Telefonanlage.
Virtuelle Meetings gab es, allerdings waren diese nicht zielführend und es werden immer wieder die gleichen Arbeitsabläufe besprochen, die bereits bekannt sind.
Gehalt ist völlig okay. Prämie wird nur bedingt ausgezahlt.
Arbeitsaufteilung wird zwar untereinander besprochen, allerdings wird viel auf die Mitarbeiter abgeschoben, die ihren Job gerne machen.
Es herrscht Leistungsdruck und die einzelnen Abteilungen Verkauf/Service/Werkstatt/Lager schreiben sich untereinander interne Rechnungen damit am Ende des Monats die Zahlen stimmen und die Prämien ausgezahlt werden. Keine gute Zusammenarbeit untereinander. Alle gucken nur auf sich selbst
Schlechte Stimmung. Viele sind unzufrieden und haben Angst. Internes Konkurrenzgetue nervt einfach. Man könnte miteinander viel mehr erreichen.
Das strahlt nach außen. Der Ruf ist bei Arbeitnehmern negativ. Mitarbeiter werden entlassen und dann zwei Monate später wieder eingestellt. Das muss jeder selbst wissen...
Strikte Arbeitszeiten im Vertrieb. Wie man sie aus anderen Autohäusern kennt.
Pluspunkt: Kostenlose Krankenversicherung mit Möglichkeit für Upselling. Allerdings sind die Leistungen der Versicherung nicht außergewöhnlich. Privat kann man sich meist genauso oder eher besser absichern.
Das Gehalt war angemessen. Wie es bei anderen ist kann ich nicht sagen. Viele sind hier aber sehr unzufrieden. Ich kenne keine Zahlen.
Man trennt den Müll.
In den Filialen meist eingeschworen, zwischen den Filialen konkurrenzgetue
Wertschätzung ist hier nicht vorhanden. Funktioniert man nicht mehr, ist man überflüssig
Eigentlich ein offenes Ohr, wegen fehlender Kommunikation aber meist ohne klare Ansagen und Struktur
Die Räumlichkeiten sind sauber und gut ausgestattet.
Die EDV ist eine vollkatastrophe. Ständig Ausfälle oder irgendeine Schnittstelle funktioniert mal wieder nicht. Versucht man das zu melden, wartet man ewig das was passiert.
Katastrophal... Angefangen von oben bis unten.
Es gibt schlichtweg keine, gefühlt ist das auch so gewollt. Jede Filiale macht das was sie will
Immer Vertrieb arbeiten nur Männer
Immer das gleich und Druck Druck Druck. Im Grunde ist es nie richtig. Lob Fragezeichen. Man wird ja schließlich bezahlt.