Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Autohaus Lohmann die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist gleich null alle anderen wissen mehr als du über dein Auftrag wo man dran arbeitet.
Exerziert nicht . Es werden Diagnosen oder Arbeiten von einen infrage gestellt.
Unter der Gürtel Linie.obwohl man begründet krankgeschrieben ist wird man gekündigt aus diesen Gründen haben ich auch meine Branche gewechselt . Und aus solchen Gründen wie diese Firma herrscht Fachkräfte Mangel.
Es sind leider nur eintönige Arbeiten. Obwohl man von anderen Betrieben Fachwissen mitbringt wird dies ignoriert.
Man arbeitet für sich dort alleine weil neue Leute oder neue Arbeitsweisen nicht aktzeptiert werden .