4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
5 Sterne für meinen AG / Ich bin voll und ganz zufrieden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Beckdorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die kurzen Dienstwege
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts, das gibt's auch :-)
Verbesserungsvorschläge
Gibt es immer und werden intern vorgestellt und dann auch meistens umgesetzt
Arbeitsatmosphäre
Familiär und Du-Kultur
Image
Gegründet 1893 und wo man hinhört gibt es sehr positive Feedbacks
Work-Life-Balance
Aus meiner Sicht völlig ok
Karriere/Weiterbildung
Hier kann sich jeder AN entsprechend seiner Fähigkeiten entwickeln
Gehalt/Benefits
Tarifgebunden plus X, je nach Leistung und B.-Zugehörigkeit etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Am Puls der Zeit. Bsp. Nur Ökostrom!
Kollegenzusammenhalt
Top
Umgang mit älteren Kollegen
Werden immer unterstützt und respektvoll behandelt
Vorgesetztenverhalten
Offen, ehrlich und fair
Arbeitsbedingungen
Auch hier gibt es keine Beanstandungen
Kommunikation
Regelmäßige Kommunikation zu allen Relevanten Themen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Führungspersönlichkeiten sehen die Mitarbeiter mittlerweile als Ware an...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Beckdorf gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Langjährigen Mitarbeitern wird keine Perspektive geboten, Führungsstellen werden nur mit externen besetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind für die Geschäftsführung ab dem Tag des Renteneintritts nicht mehr existent, früher wurden alte Kollegen noch zu Betriebsveranstaltungen eingeladen.
Vorgesetztenverhalten
Viele langjährige Mitarbeiter werden durch die neuen Vorgesetzten aus dem Unternehmen gedrängt, einige waren dort seit der Lehre über 20 Jahre lang beschäftigt und haben die aktuellen Juniorchefs aufwachsen sehen. Jetzt wurden sie vom Hof gejagt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber. Familiäres Arbeiten. Hier zählt der einzelne Arbeitnehmer und das Team.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Beckdorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich weiß, was ich an der Firma habe.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Beckdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Autohaus Ludwig Meyer durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Autohaus Ludwig Meyer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Autohaus Ludwig Meyer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.