Schlechte Arbeitgeberinnen und keine Gestaltungsmöglichkeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider wirklich nichts... ich werde auch bald Kündigen weil es wirklich keinen Sinn mehr macht dort noch zu arbeiten..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider zu viel....ich war noch nie so enttäuscht von einem Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Warum wollt Ihr das Unternehmen auf Biegen und Brechen behalten???
Das Unternehmen hat Schulden....und wäre wirklich bei einem anderen Arbeitgeber besser aufgehoben. Man kann kein Unternehmen führen, nur weil mann es familiär weiterführen muss, aber keine Ahnung hat wie man mit den Mitarbeitern umzugehen hat, und gestresst, genervt und überfordert ist. Das merkt man euch nämlich an.
Arbeitsatmosphäre
Man merkt sehr schnell, dass man in diesem Unternehmen nur ausgenutzt wird und nur Versprechungen gemacht werden, die eh nicht gehalten werden.
Kommunikation
Man sollte besser aufpassen, was man z diesen Damen sagt (bitte nur Positives) und alle Mitarbeiter reden hinter dem Rücken über die Vorgesetzten, wenn die nur wüssten :-D
Kollegenzusammenhalt
Daher, dass niemand wirklich bock hat dort zu arbeiten, besteht der Kollegenzusammenhalt fast nur darin, über die Arbeitgeberinnen schlecht zu reden und da ist sich hallt jeder einig
Vorgesetztenverhalten
Man sollte diese Damen mal Fragen, wie viel neue Mitarbeiter in den letzten 2-3 Jahren neu eingestellt und gekündigt oder gefeuert wurden. Man wäre Sprachlos!! Das Problem an der Sache ist, dass den Damen nicht bewusst ist, dass jeder der dort gearbeitet hat, über dieses Unternehmen bei Freunden, Nachbarn, Bekannten und Familie schlecht über das Unternehmen reden. Deswegen sollten die Damen jetzt mal wirklich ihr Verhalten ändern gegenüber den Mitarbeitern, weil Mauerhoff wirklich mittlerweile schon einen sehr schlechten Ruf hat...
Interessante Aufgaben
Man bekommt eh Aufgaben die eigentlich nicht miteinander Vereinbart worden sind, weil Mauerhoff einen zu starken Mitarbeiter Mangel hat.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht in diesem Unternehmen
Umgang mit älteren Kollegen
Genauso wie mit jüngeren Mitarbeiter also respektlos
Arbeitsbedingungen
Altmodisch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessiert das Unternehmen nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Zählung und Ausbezahlung von den Überstunden, kein Weihnachtsgeld, Kein 13 Monatsgehalt und beim Urlaubsgeld würde ich mal aufpassen.
Also meines Erachtens habe ich schon Erfahren das man im McDonalds mehr Geld verdient....
Image
Frag selber herum...
Ihr könnt mir glauben, dass die guten Kommentare über diesen Arbeitgeber gefälscht sind und von den Damen geschrieben wurden, dass können die nämlich nicht auf sich sitzen lassen, weil das alles ja angeblich nicht stimmt ...:-DD