Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Verantwortung von Mitarbeitern einfordern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Parkplatz
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Gute VerkehrsanbindungMan kann immer mit seinem Vorgestezten sprechen.
Man kann eigene Ideen und Verbesserungen einbringen. Ständige Weiterentwicklung in Vertrieb und Service
Leider wirklich nichts... ich werde auch bald Kündigen weil es wirklich keinen Sinn mehr macht dort noch zu arbeiten..
Das ihr Toyota verloren habt…. fragt sich nur wie das passieren konnte…
Flache und unkomplizierte Hierarchien. Sehr freundlicher Umgang untereinander.
es menschelt an der einen oder anderen Stelle
Das hier Kommentare gefälscht werden
Leider zu viel....ich war noch nie so enttäuscht von einem Arbeitgeber
Leider alles
Zu wenig Platz um alles aufzuführen.
Warum wollt Ihr das Unternehmen auf Biegen und Brechen behalten???
Das Unternehmen hat Schulden....und wäre wirklich bei einem anderen Arbeitgeber besser aufgehoben. Man kann kein Unternehmen führen, nur weil mann es familiär weiterführen muss, aber keine Ahnung hat wie man mit den Mitarbeitern umzugehen hat, und gestresst, genervt und überfordert ist. Das merkt man euch nämlich an.
Das Unternehen sollte besser jemand anderes führen der mehr Respekt vor Mitarbeiter hat
Verkauft das Unternehmen an jemanden der es besser kann.
Hört euren Mitarbeitern endlich zu.
Mehr Mitarbeiter einstellen
Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Mauerhoff Bühl ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Ein bunter Haufen mit respektvollem Miteinander
alle verstehen sich gut. Man kann alles ansprechen
Bei uns in der Werkstatt top
Nette Kollegen :)
Mit den Kollegen, mit denen ich zu tun hatte immer super
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Mauerhoff Bühl ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Keine Zählung und Ausbezahlung von den Überstunden, kein Weihnachtsgeld, Kein 13 Monatsgehalt und beim Urlaubsgeld würde ich mal aufpassen.
Also meines Erachtens habe ich schon Erfahren das man im McDonalds mehr Geld verdient....
Nicht gut und Achtung beim Urlaubsgeld, dass schlimmste ist das es nicht mal Weihnachtsgeld gibt…..
Keine Sonderleistung, kein Urlaubsgeld sowie Weihnachtsgeld.
Ein Fixgehalt unter dem Mindestlohn gibt es.
Gehalt wird pünktlich bezahlt aber es gibt bei den Gehältern keine klare Linie und es wird darauf wert gelegt, dass die Mitsrbeiter darüber schweigen. Sozialleistungen Fehlanzeige
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Regelmäßige Fortbildungen. Schulungen und Spezialisierungen
In was sollte man sich in diesem Unternehmen weiterbilden… zum Verkäufer
In der Administration keine Chance.
Wer möchte, bekommt Schulungen in seinem Bereich und wird gefördert. Chancen sind gut!
Wenn man eine Schulung besuchen möchte, wird dies meist auch genehmigt, wenn sinnvoll
