Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Autohaus Möller die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Gute Arbeitsqualität erwarten oder Ziele mit Mitarbeitenden festlegen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Top Team, jeder hilft jedem. Humor gehört hier zur Tagesordnung!
Toptoptop. Man kann über alles sprechen. Auf Augenhöhe!
Von Nismo bis Srt, da macht das Schrauben wieder Spaß!
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Flache Hierarchien. Nette Kollegen. Leider bedingt der hohen Auftragslage auch stressige Abläufe was aber von der Geschäftsführung wahrgenommen und gegen gesteuert wird.
Teamwork ist hier Programm. Klar kann alles verbessert werden aber so gut hat man es selten.
Trotz der vielen Aufträge sehr ausgelassen.