Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Autohaus Murmann die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Mitarbeiter eng kontrollieren oder Die Bodenhaftung verlieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zwischen Cholerische Anfällen und schlechten Witzchen ist alles dabei. Leider auch viel sehr viel Geschwätz und Lügen. Wirklich für voll nehmen kann man "Mann" nicht.
Eigentlich sehr Sympathische Menschen aber im Job ist sich ja jeder selbst am nächsten also kann man nicht viel erwarten von den Kollegen. Vor allem weil am Ende alle kuschen vor Angst, dabei ist es wie ein Befreiungsschlag wenn man Kündigt und man merkt was für eine Belastung, nicht die Arbeit aber die Persönlichkeit des Familienbetriebenen Unternehmen ist.
Naja was soll ich sagen, es wird viel Erzählt in Rodgau und in der Branche weit darüber hinaus über den Chef und ich kann nicht beständigen das es anders wäre, nein ich kann sogar garantieren das es schlimmer ist. Von Geschichten Erzählungen bis Lügen über Versprechungen die gebrochen werden ist eigentlich alles dabei. Auch die Chefin hat sich super angepasst und befindet sich im Strudel von negativer Energie, was man auch in ihren Augen erkennen kann und ich bete für sie das sie den Absprung schafft sonst landet sie im Krankenhaus oder noch schlimmer.
Wie es in den anderen Abteilungen ist weis ich nicht aber schlecht bezahlt werden alle. Jeder kann sich ein kleines oder altes Auto leisten und eine Wohnung und ist versorgt mit Essen aber mit sparen ist nicht viel aber man lebt, das ist ja auch was Wert.
Wenn Chef nicht im Haus ist absolut harmonisches arbeiten und man kann alles gut abarbeiten. Wenn er im Haus ist sind alle unter Strom und gestresst.