3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Auszubildender KfZ Mechatroniker
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Zusammenhalt untereinander
Work-Life-Balance
40 Stunden Woche
Kollegenzusammenhalt
TOP
Umgang mit älteren Kollegen
von denen lernt man am meisten
Vorgesetztenverhalten
im ehrlich.
Kommunikation
mein Meister ist war sehr hilfsbereit
Gleichberechtigung
es gab keine Außenseiter
Interessante Aufgaben
alles was das Schrauberherz begehrt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Negativ Auslese eines Ausbilders
Ex-Auszubildende/rHat 2019 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Freundlichkeit unter den Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben - es findet keine Ausbildung statt, Umgang mit Gefahrgut (Säuren , Laugen, etc.) wird nicht eingewiesen, es gibt zu wenig Arbeitsschutz nach den Vorgaben der Berufsgenossenschaft, keine betriebsärztliche Überwachung
Verbesserungsvorschläge
Qualitätsmanagement, Ausbildungsordnung umsetzen, respektvoller Umgang
Arbeitsatmosphäre
Kollegen können sehr freundlich sein
Karrierechancen
Nicht vorgesehen
Arbeitszeiten
Wie üblich
Ausbildungsvergütung
Überstunden werden gefordert, es werden die Lohnbüro Kosten , selbst bei der niedrigen Vergütung, noch abgezogen! Der Lohn kommt spät, die Abrechnung noch deutlich später Die Reinigung der Arbeitskleidung bleibt jedem selbst überlassen , kein Fahrtkostenzuschuss, keine Getränke, kein Essenszuschuss
Die Ausbilder
Die Ausbildungsvorgaben und die Basis der Ausbildungsordnung finden keine Beachtung,es gibt keinen Plan nach dem die Lehrlinge ausgebildet werden. Die Behandlung folgt dem Motto : „ Lehrjahre sind keine Herrenjahre“ , es fehlt die Anrede mit Namen, es fehlt das Feedback , es fehlen Ausbildungs relevante Tätigkeiten
Spaßfaktor
Darauf kommt es nicht an,
Aufgaben/Tätigkeiten
Fast nur Tätigkeiten die ausbildungsfern sind (darf ja auch sein! Aber nicht zu 90%!) , Garten-\ Landschaftspflege, Briefe und Werbeaktionen Falten und kuvertieren, Unkraut jäten, Gras zupfen, Kunden abholen und nach Hause bringen, die Krönung ist Ställe misten bei Vorgesetzten zu Hause etc.
Variation
Die Aufgaben sind abwechslungsreich aber nicht Ausbildungs relevant
Respekt
leider kommt der respektvolle Umgang zwischen unterschiedlichen Hierarchien zu kurz, der Umgang unter den Kollegen ist freundlich und zugewandt interessiert
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Langfristige Ziele
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Autohaus Nord, Marburg durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Autohaus Nord, Marburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Autohaus Nord, Marburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.