Lieber nicht.
Verbesserungsvorschläge
Personelle Besetzung im Führungspositionen überdenken.
Work-Life-Balance
Betrieb geht vor.
Karriere/Weiterbildung
Gibt vereinzelt Weiterbildungen, aber nicht regelmäßig.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsweise besser als insgesamt.
Umgang mit älteren Kollegen
Als ältere Person findet man nicht ins Team.
Vorgesetztenverhalten
Vollkommen inakzeptabel. Vor allem die vorletzte Stelle, unmittelbar vor der Geschäftsführung. Man hat nicht wenige wegen dieser Besetzung gehen sehen.
Arbeitsbedingungen
Angespannte Atmosphäre, unstrukturierte Abläufe. Konstruktive Kritik wird nicht angenommen, Geschäftsführung gibt diesem Umstand Deckung.
Kommunikation
Bei wichtigen Dingen lässt sich der schriftliche weg nicht vermeiden. Mündliche Absprachen werden schlicht vergessen.
Gehalt/Benefits
Es wird damit geworben, dass man gut zahlt. Das mag für die Branche zutreffen. Da es aber kein eigenes Berufsfeld dieser Branche gibt, ist jeder in seinem eigenen Tätigkeitsbereich besser aufgehoben.
Interessante Aufgaben
Vielseitige Aufgaben, viel Kundenkontakt.