Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Autohaus Pauli?

Autohaus Pauli wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Autohaus Pauli besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Autohaus Pauli als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Autohaus Pauli das Gehalt?

Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Autohaus Pauli wahr?

Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Autohaus Pauli als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Rabatte
88%88
Mitarbeiter-Events
75%75
Gute Verkehrsanbindung
63%63
Internetnutzung
50%50
Hund erlaubt
38%38
Mitarbeiter-Beteiligung
38%38
Coaching
25%25
Gesundheits-Maßnahmen
25%25
Betriebliche Altersvorsorge
25%25
Barrierefrei
13%13
Firmenwagen
13%13
Diensthandy
13%13
Parkplatz
13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Mitarbeiterevents bieten die Chance, den Zusammenhalt im Team zu stärken.

Dezember 2025Bewertung lesen

Das er Jung und Modern ist, aktuell finden einige Arbeiten intern statt die es z.b mir dem Mechaniker einfacher Macht zu arbeiten. Ich finde es sehr gut hier und mag das Miteinander, Vorschläge werden angenommen und wenn machbar sogar relativ schnell umgesetzt. :) Arbeitskleidung und sonstige Sachen wir Werkzeug werden oft genug aufgefrischt, dadurch fühlt man sich wohl und wertgeschätzt!

Januar 2024Bewertung lesen

Sie ist eine von uns. Arbeiten auf Augenhöhe. Hat immer ein offenes Ohr für uns. Es finden tolle Firmenveranstaltungen statt. Gute Führungskraft. Weiß fast alles

Januar 2024Bewertung lesen

Tolles Betriebsklima, es macht Spaß, ich arbeite gerne hier.

Januar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Einige organisatorische Abläufe waren ineffizient und hätten modernisiert werden können.
Es fehlten transparente Kommunikationsstrukturen, was Entscheidungen manchmal unklar gemacht hat.

Dezember 2025Bewertung lesen

Das man sich den Kaffee morgens früh selber machen muss

Januar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es könnte etwas mehr auf die Vermeidung von Emissionen ( Staub, Lärm und Chemikalien) gelegt werden.

Oktober 2025Bewertung lesen

Personelle Besetzung im Führungspositionen überdenken.

Mai 2026Bewertung lesen

Zwischen den Abteilungen gab es häufig Spannungen, die die Zusammenarbeit erschwert hat.

Dezember 2025Bewertung lesen

Der Internet Auftritt sollte verbessert werden. Bei Kundenanrufen werden immer wieder die gleichen Fragen gestellt.

Januar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Pauli ist Vorgesetztenverhalten mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

Vollkommen inakzeptabel. Vor allem die vorletzte Stelle, unmittelbar vor der Geschäftsführung. Man hat nicht wenige wegen dieser Besetzung gehen sehen.

Mai 2026Bewertung lesen

Die Führung trug aus meiner Sicht zur hohen Fluktuation bei.

Dezember 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).

Gibt vereinzelt Weiterbildungen, aber nicht regelmäßig.

Mai 2026Bewertung lesen

Es werden viele Weiterbildungen angeboten, und man kann sich frei entfalten!

Januar 2024Bewertung lesen

Mehrmals im Jahr geht es auf Weiterbildung

Januar 2024Bewertung lesen

Weiterbildung wird hier groß geschrieben

Januar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Autohaus Pauli wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Autohaus Pauli besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Autohaus Pauli als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Autohaus Pauli als eher modern.